Teilhabe am Arbeitsleben und Hartz 4

Maßgebend ist Ihre letzte Beschäftigung. Das Übergangsgeld wird aus der tariflichen Regelung nach heutigen Gesichtspunkten, die Ihrer letzten Beschäftigung zugrunde lag, berechnet.

War diese Beschäftigung in den letzten 3 Jahren vor Beginn der Maßnahme, so wird zusätzlich dazu eine Vergleichsberechnung mit Ihrem tatsächlich erzielten Arbeitsentgelt angestellt.

Das Übergangsgeld ist also unabhängig von Ihrer Arbeitslosengeld I und II Höhe.

Das Jobcenter zahlt Ihnen unter Umständen erst mal das Arbeitslosengeld II weiter und macht dieses im Rahmen eines Erstattungsanspruches beim Rentenversicherungsträger geltend.

Hallo Jennifer,

im Rahmen einer Leistung zur beruflichen Rehabilitation wird das Übergangsgeld aus Ihrem letzten Arbeitsentgelt (sofern es nicht mehr als drei Jahre her ist) bzw. aus einem Tarifentgelt berechnet. Hier gibt es Vergleichsberechnungen. Liegt innerhalb der letzten drei Jahre kein Arbeitsentgelt vor, so erfolgt eine Berechnung aus dem Tarifentgelt. Sollten Sie damit Ihren Lebensunterhalt nicht bestreiten können, wären ergänzende Leistungen des Arbeitslosengeldes II vorstellbar. Hierzu wenden Sie sich an Ihr zuständiges Job-Center.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

Guten Tag zusammen,

danke für eure Antworten. Ich habe aber nach meiner Ausbildung keinen Job in meinem Beruf gefunden. Ich habe in den letzten 3 Jahren nur einen Monat (4 Wochen) als Versicherungskauffrau gearbeitet. Bekomme ich jetzt das Übergangsgeld nach meinem letzten Bruttogehalt oder nach einer Tariftabelle wie viel ein Versicherungskauffrau verdient und davon 60 % ?

Ihr Nettogehalt als Versicherungskauffrau wird herangezogen, hiervon entweder 68 %, wenn Sie kein Kind im kindergeldfähigen Alter haben, 75 %, wenn Sie eines haben.

Zum Vergleich wird 65% des tariflichen Entgelts einer Versicherungskauffrau nach heutigem Stand herangezogen, hiervon wieder 68, bzw. 75 %.

Vielen Dank. Ich habe aber nur 4 Wochen gearbeitet und habe damals 1400 Eur Brutto verdient. Wird nun die 1400 Eur Brutto als Berechnung genommen oder nach der Tariftabelle von heute wie viel ich als Versicherungskauffrau verdienen würde? Wo kann man die Tariftabelle (Berechnung nach Tarifentgelt) einsehen?

Nochmal:

Die 4-wöchige Beschäftigung wird zum Vergleich herangezogen, d.h. 68% bzw. 75% vom NETTO.

Verglichen wird dies mit 65 % der tariflichen Regelung die zum Zeitpunkt des Beginns der Maßnahme gilt.

Wie hoch die tarifliche Regelung für eine Versicherungskauffrau im jeweiligen Bundesland ist, kann Ihnen sicher google beantworten.

Danke. Nehem wir mal an ich habe 1100 Eur Netto bekommen, dann bekomme 748 Eur an Übergangsgeld? 68 % von 1100 Eur? Richtig? Dann habe ich eine weitere Frage, erhalte ich das Übergangsgeld dann direkt oder wird es an das Jobcenter überwiesen weil ich ja AlG II Bezieherin bin!
Wie verhält es sich wenn ich Monate später kein ALG II Bezieherin mehr bin weil mein Lebenspartner einen Job erhalten hat, bekomme ich dann weiter mein Übergangsgeld oder fällt das mit Wegfall von ALG II auch weg?

Ihre Rechnung ist grundsätzlich richtig. Verglichen wird das wie gesagt noch mit dem tariflichen Entgelt (ist möglicherweise höher).

Das Arbeitslosengeld II wird zum Beginn der Maßnahme eingestellt. Der Anspruch auf Übergangsgeld bleibt für die gesamte Dauer der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben erhalten, da brauchen Sie keine Angst zu haben.

In Einzelfällen kommt es vor (wenn beispielsweise die Maßnahme mitten im Monat beginnt), dass das Jobcenter bereits den gesamten Monat ausgezahlt hat. In diesen Fällen wird das Arbeitslosengeld II durch den Rentenversicherungsträger dem Jobcenter erstattet, verbleibt ein Restbetrag, erhalten Sie diesen.

Ich nehme aber momentan auch an einer beruflichen Reha teil aber ich bekomme weiterhin ALG II und das Übergangsgeld wird direkt an das Jobcenter überwiesen! Ich bekomme es nicht an mich ausgezahlt.

Was nun :-O Bekomme ich ALG II weiter oder wird es eingestellt und ich bekomme Übergangsgeld? Ich habe auch irgendwo gelesen, dass Bezieherinnen von ALG II weiterhin Leistungen vom Jobcenter erhalten! Was stimmt jetzt? Der Experte hat auch in einem anderen Thread geantwortet, dass ALG II weiterhin gewährt wird während einer Maßnahme!

Das Jobcenter zahlt grundsätzlich nur bis zum Beginn einer Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Aus Vereinfachungsgründen kann das Arbeitslosengeld II weitergezahlt werden, damit Ihr laufender Lebensunterhalt gesichert ist.

hallo jennifer,

es ist so. man bekommt alg II bis zur bewilligung von übergangsgeld dann wird alg II eingestellt und du bekommst übergangsgeld. aber da bei vielen das übergangsgeld nicht ausreicht beantragen viele alg II zur aufstockung. deswegen wird es dann meistens einfachshalber weiterhin alg II gewährt und das jobcenter bekommt das übergangsgeld von der drv.

hallo jennifer,

es ist so. man bekommt alg II bis zur bewilligung von übergangsgeld dann wird alg II eingestellt und du bekommst übergangsgeld. aber da bei vielen das übergangsgeld nicht ausreicht beantragen viele alg II zur aufstockung. deswegen wird es dann meistens einfachshalber weiterhin alg II gewährt und das jobcenter bekommt das übergangsgeld von der drv.

Was ich nicht verstehe, wieso man bei ALG II Bezug Anspruch auf Übergangsgeld hat obwohl das Jobcenter keine Rentenversicherungsbeiträge abführt?

Ganz einfach, weil das Gesetz das so vorsieht, Zitat § 20 SGB VI (Anspruch auf Übergangsgeld):

"Anspruch auf Übergangsgeld haben Versicherte, die
1. von einem Träger der Rentenversicherung Leistungen zur medizinischen Rehabilitation oder Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben oder sonstige Leistungen zur Teilhabe erhalten,
2. aufgehoben
3. bei Leistungen zur medizinischen Rehabilitation oder sonstigen Leistungen zur Teilhabe unmittelbar vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit oder, wenn sie nicht arbeitsunfähig sind, unmittelbar vor Beginn der Leistungen
a) Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen erzielt und im Bemessungszeitraum Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt haben oder
b) Krankengeld, Verletztengeld, Versorgungskrankengeld, Übergangsgeld, Kurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II oder Mutterschaftsgeld bezogen haben und für die von dem der Sozialleistung zugrunde liegenden Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen oder im Falle des Bezuges von Arbeitslosengeld II zuvor aus Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt worden sind. "

Die Nr. 3 des § 20 SGB VI verlangt die unmittelbare Beitragszahlung lediglich bei Leistungen zu medizinischen Rehabiliation. Bei Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben ist im Umkehrschluss ein Anspruch auf Übergangsgeld IMMER gegeben.

Der Anspruch auf Übergangsgeld, bei vorherigem Bezug von Arbeitslosengeld II, lässt sich aus der gesetzlichen Regelung des §20 SGB VI herleiten. Danach haben Versicherte Anspruch auf Übergangsgeld, die bei Leistungen zur Teilhabe unmittelbar vor Beginn der Leistung Arbeitslosengeld II bezogen haben und zuvor aus Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt worden sind. Somit ist kein genereller Anspruch gegeben, sondern es wird auf die Verhältnisse vor dem Bezug von Arbeitslosengeld II (bzw. bei vorheriger Zahlung von Arbeitslosengeld I) abgestellt. Den Beiträgen vom „Sachbearbeiter DRV Bereich Reha“ wird zugestimmt.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
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