Teilzeitarbeit und Teilrente.

Neben der Hinzuverdienstgrenze gibt es noch den Hinzuverdienstdeckel.
Sollten Sie mit Rente und Hinzuverdienst mehr verdienen als vorher (nur mit Einkommen), werden nicht nur 40% angerechnet, sondern 100% vom übersteigenden Teil.

siehe dazu
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/2_Rente_Reha/01_rente/04_in_der_rente/02_hinzuverdienstgrenzen/00_hinzuverdienstgrenzen.html

Dieser Deckel errechnet sich aus dem höchsten Verdienst der letzten 15 Jahre Ihres Erwerbslebens.
Aber in der Regel sollte Ihre Rechnung aufgehen, da der Hinzuverdienst ja doch eher gering ist.

Hallo DvD,
beachten sie bei ihrer Berechnung auch den Hinzuverdienstdeckel.
Bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze dürfen sie bis zu 6300 Euro im Kalenderjahr, also jeweils vom 01.01. bis zum 31.12. eines Jahres, anrechnungsfrei zu ihrer vorgezogenen Altersrente hinzuverdienen. Der über den Betrag von 6300 Euro hinausgehende Verdienst wird durch 12 geteilt. Davon werden 40 Prozent auf die Rente angerechnet. Die Rente wird dann nur noch als Teilrente ausgezahlt. Es gibt eine individuelle Höchstgrenze für den Hinzuverdienst( Hinzuverdienstdeckel). Dafür rechnet man die gekürzte Rente und den Hinzuverdienst zusammen. Liegt dieser Betrag über ihrem bisherigen Einkommen( höchstes Einkommen für die letzten 15 Jahre)wird der darüber liegende Betrag zu 100 Prozent auf die verbliebene Rente angerechnet.
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/5_Services/02_online_dienste/03_online_rechner_nutzen/flexirentenrechner/Hinzuverdienstrechner_node.html

Gerne beraten wir Sie persönlich.
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Da ich eine Phase hatte in der ich Vorarbeiter war und Bereitschaftsdienst machte war die höchste Punktzahl 2006 1,5.
Die Bezugsgröße für 2019 ist 3115€ X 1,5 = 4672,50€
An diesen Wert komme ich nie ran. Also sollte der Hinzuverdienstdeckel kein Problem sein.
Danke füe Eure Antworten.
gruss DvD