Terminvergabe zur Beantragung Rente / persönliches Gespräch

Ein Termin im Februar zur Rentenbeantragung für den Rentenbeginn 01.03. ist natürlich nicht zu spät, denn eine Rente kann grundsätzlich auch bis zu 3 Monaten rückwirkend beantragt werden. Dass Sie früher keinen Termin bekommen können, liegt an der schlechten Besetzung der A-und B-Stellen und tatsächlich nicht in Ihrer Verantwortung. Nachteil der späten Rentenbeantragung ist nur, dass Sie den Bescheid erst kurz vor oder auch erst nach dem Rentenbeginn bekommen, die ggf. aufgelaufene Rente wird natürlich nachgezahlt. Für die Rentenbeantragung bieten sich auch die Versicherungsämter in den Städten und Gemeinden an bzw. die ehrenamtlichen Versichertenberater, die sogar zu Ihnen nach Hause kommen würden, wenn Sie das wünschen. Adressen finden Sie auf der Internetseite Ihres Rentenversicherungsträgers.

Ergänzung: Ehrenamtliche Versichertenberater kommen nur ins Haus, wenn dafür besondere Gründe (z.B. körperliche Einschränkungen) vorliegen.

Danke für die AW. Für meinen AG und für mich ist es natürlich schon wichtig im VORFELD zu wissen, klappt es denn nun termingerecht mit der Rente oder nicht. Wenn der Bescheid erst kommt, wenn man auf der Arbeitsstelle schon raus ist und aus irgendwelchen Gründen klappt dann der Eintritt nicht, ist es dann blöd.....

Ergänzend zur leider teilweisen/desolaten Terminlage bei der DRV und auch dezentralen Stellen: Hallo Silvia, Ihren AG geht Ihre Rentensituation zunächst mal gar nichts an. IHRE Rente hängt zum gewählten Rentenbeginndatum nur davon, ob Sie alle zu diesem Zeitpunkt erforderlichen Voraussetzungen erfüllen. Im Wesentlichen ist das das Mindestalter für die jeweilige Altersrente und die dafür erforderliche Mindestversicherungszeit - DAS sollte alles vorher schon bekannt + rechtzeitig erfüllt sein. Das Arbeitsverhältnis - die Beendigung - kümmert die DRV zunächst überhaupt nichts, eine Kündigung ist für den Rentenantrag gar nicht erforderlich, sogar volles Einkommen in gewisser Weise neben der Rente ist zulässig. SIE müssen sich aber mit Ihrem Arbeitgeber arrangieren, wie Sie ihr Arbeitsverhältnis beenden wollen ...hey, gibt's da etwa Kündigungsfristen, wenn ich vor der regulären Altersgrenze einfach so aufhören möchte/in Rente gehen will? JA. 2 Paar Schuh - das eine ist Ihre Rente, das andere Ihr Arbeitsverhältnis. Aber da gibt es auf beiden Seiten (Arbeitgeber/Beschäftige) immer wieder 'komische' Differenzen, wenn es plötzlich in die Rente geht/ man/frau aus dem (Klitschen)Betrieb ausscheiden will. Und für so einen simplen 15-Min-Altersrentenantrag werden Sie sicher im nahen Umfeld noch ein Termin erhalten können. Geht auch Selbstantrag via Vordrucke von der DRV: R0100, R0810 ...sofern alles andere/Zusatzvordrucke bereits in der Vergangenheit erledigt ist und auch FRG/EU-Recht da nicht nachgehend reinpimpert. Auf die örtliche Wartebank gesetzt, mit etwas Sitzfleisch kann das erledigt werden – sofern Ihr AG Ihnen dafür Freizeit gewährt ;-) Gruß w.