Übergangsgeldberechnung LTA, Mindestbeitrag

da das mit dem Foto anhängen wohl hier nicht gestattet ist, tippe ich den Auszüge aus dem Schreiben des Sozialverbandes kurz ab:

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Bei Selbstständigen errechnen sich die Leistungen zum Lebensunterhalt aus dem Arbeitseinkommen. Die Berechnung des Regelentgelts aus dem Arbeisteinkommen erfolgt bereichsbezogen nach den in den jeweiligen Leistungsgesetzen speziellen Vorschriften. Für die Übergangsgeldberechnung in der gestzl. Rentenversicherung gilt demgegenüber nach §21 Abs 2 SGB VI als Berechnungsgrundlage für Versicherte, die Arbeitseiinkommen erzielt haben, ein Prozentsatz von 80% des Einkommes das vor Beginn der Leistungen für das letzte Kalenderjahr gezahlten Beiträge zugrunde liegt. Dieser Beitrag stellt die Obergrenze für das Übergangsgeld dar.

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Die Berechnungsgrundlage für das Übergangsgeld bei LTA wird gem. § 21 Abs. 2 SGB VI wie bei Leistungen zur med. Reha ermittelt, wenn der Versicherte zuletzt freiwillig Beiträge oder Pflichtbeiträge auf Grund einer selbstständigen Tätigkeit entrichtet und entsprechende Erwerbseinkünfte bezogen hat. Bemessungzeitraum ist dabei immer das letzte Kalenderjahr vor Beginn der Leistung. Die 3-Jahresfrist nach § 48 SGB IX ist insoweit ohne Bedeutung. Für die Übergangsgeldhöhe sind die Beiträge in Einnahmen/Entgelte umzurechnen, in dem die für das letzte Kalenderjahr gezahlten Beiträge mit 100 multipliziert und durch den Beitragssatz nach §158 SGB VI, der zum Zeitpunkt der Entrichtung gegolten hat, geteilt werden. "

Für mich liest sich das erstens komisch und zweitens doch komplett widersprüchlich zu den Aussagen die ich hier lesen kann inpunkte Vergleichsberechnung.

Guten morgen,

weiss niemand Rat? Ich blicke da leider selbst nicht durch.

Grüsse

Hallo Verwirrt,

nach § 48 SGB IX sind für Teilnehmer an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bei der Ermittlung des Übergangsgeldes zwei Berechnungen durchzuführen. Zum einen die Berechnung aus dem versicherten Arbeitsentgelt bzw. den gezahlten freiwilligen Beiträgen, zum anderen aus dem tariflichen/ortsüblichen Entgelt. Das höhere der beiden Übergangsgelder wird dem Versicherten gezahlt.

Nach § 21 Abs. 2 SGB VI ist als Bemessungszeitraum bei freiwillig Versicherten oder pflichtversicherten Selbständigen immer das letzte Kalenderjahr vor Beginn der Leistung zur Rehabilitation vorgesehen. Sind keine Beiträge im letzten Kalenderjahr vor Beginn der Leistung zur Rehabilitation entrichtet, kommt ausschließlich eine Berechnung nach § 48 SGB IX aus einem tariflichen bzw. ortsüblichen Arbeitsentgelt in Betracht.

Grundlage für die Berechnung des Übergangsgeldes aus dem ortsüblichen/tariflichen Entgelt ist das tarifliche Arbeitsentgelt, das für den vom Rentenversicherungsträger vorgegebenen Beruf für den letzten Kalendermonat vor Beginn der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben gilt. Damit wird sichergestellt, dass das aktuelle tarifliche Entgelt berücksichtigt wird.
Es ist das Tarifentgelt/ortsübliche Entgelt für Vollzeitbeschäftigte zugrunde zu legen, auch wenn der Versicherte zuletzt teilzeitbeschäftigt war.

Von dem so berechneten jährlichen Tarifentgelt sind 65 v.H. zu ermitteln. Das ist ein fester, vom Gesetzgeber vorgegebener Wert, der berücksichtigt, dass ein Arbeitnehmer normalerweise mindestens 35 Prozent Entgeltabzüge durch Steuern, Sozialabgaben und andere Abzüge hat.

Für eine detailliertere individuelle Beratung wenden Sie sich am Besten direkt an Ihren zuständigen Rentenversicherungsträger bzw. einer seiner Auskunfts- und Beratungsstellen.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
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