Guten Morgen,
ich überlege trotz vollen Erwerbsminderung bei meinem Arbeitgeber nach langer Krankheit wieder als geringfügig Beschäftigter anzufangen. Der Vertrag könnte verändert werden.
Ich weiss, dass ich zur Zeit auf jeden Fall nur unter 15 Wochenstunden leistungsfähig bin.
Schwierig ist es allerdings eine Anstllung mit täglich unter drei Stunden zu bekommen.
Wenn ich nun an einem Tag vier Stunden arbeite, was ich wohl schaffen könnte, wenn ich dann den Tag darauf wieder frei hätte, laufe ich dann Gefahr wegen der Überschreitung der "Unter drei Stunden Regelung" begutachtet zu werden?
Danke