Hallo "alidahund",
es kommt auf den Ausgangspunkt an. Was wollen Sie? Suchen Sie eine Arbeit als Mitarbeiter in einer WfbM (also Sie suchen als nicht behinderte Person ein Arbeitsverhältnis bei einer WfbM)? Dann sind Sie in Ihrer Suche und Ihren Entscheidungen autark und können selbständig auf eine WfbM zugehen und mit dieser in entsprechende Vertrags- und Ausgestaltungsgespräche bezüglich eines Beschäftigungsverhältnisses gehen.
Oder, wollen Sie als behinderte Person über Ihren Rentenversicherungsträger im Rahmen einer Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben dauerhaft als Beschäftigter in einer WfbM tätig sein. In diesem Fall müssen Sie zunächst einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bei Ihrem Rentenversicherungsträger stellen. Da Sie ja bereits eine unbefristete Erwerbsminderungsrente beziehen, sollten Sie sich in diesem Fall bei Ihrem Rentenversicherungsträger vor der Antragstellung beraten lassen, welche möglichen Auswirkungen dies auf Ihre Erwerbsminderungsrente haben könnte.
Hier im Forum dieses Thema zu vertiefen, ergibt glaube ich wenig Sinn. Bitte suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Rentenversicherungsträger.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Expertenteam