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Grundsätzlich ist entscheidend, ob für das versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnis auch Beiträge gezahlt wurden. In diesem Rahmen kann auch eine Glaubhaftmachung (lesen Sie dazu § 203 SGB VI) ausreichen. Wie es in Ihrem konkreten Fall aussieht kann an dieser Stelle natürlich nicht beurteilt werden. Letztendlich entscheidet hier das zuständige SG.
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