Hallo,
ich beziehe eine volle Erwerbsminderungsrente und könnte jetzt einen Minijob in einem Hotel an der Rezeption erhalten. Dabei würde ich monatlich unter 450 € verdienen, allerdings dieses bei 1 - 5 Tagen pro Monat, mit einer Arbeitszeit von 8,5 Stunden (inkl. Pausen) pro einzelnem Tag, ich bleibe mit der wöchentlichen Arbeitszeit also unter 15 Stunden.
Da zwischen den einzelnen Tagen ca. 5 - 6 Tage Pause sind, glaube ich, dass ich das gut leisten könnte und würde das auch gern versuchen. Mehr Tage pro Woche, selbst bei drei Stunden, sind aus gesundheitlichen Gründen nicht leistbar.
Natürlich würde ich diesen Minijob auch an die DRV melden, muss ich bei der Meldung explizit auf die Tagesarbeitszeit eingehen oder reicht die Angabe unter 15 Stunden und unter 450 €? Brauche ich dafür eine Bestätigung vom Arbeitgeber?