Von voller Erwerbsminderungsrente in Vollzeitjob????

Man muss in der Tat direkt nach der Erwerbsminderungsrente von jetzt auf 100 wieder in den Job. Ein Eingliederungsprogramm spezielle für die Eingliederung nach so verdammt länger Zeit ( oft ist man da ja 5 Jahre und länger schon weg vom Arbeitsplatz) sieht die DRV gar nicht vor. Und es ist oft zeitlich auch nicht zu schaffen, den Ablehnungsbescheid für die Erwerbsminderungsrente bekommst du so 2-4 Wochen vor Ablauf der Erwerbsminderungsrente, da reicht die Zeit nicht mehr um dann noch Teilhabe zu beantragen.

War bei mir auch so.

Ist krass was die DRV da macht.

Die DRV hat nur gesetzliche Vorschriften umzusetzen und behutsame Widereingliederungsmaßnahmen gehören nunmal nicht dazu.

Langzeitarbeitslose müssen ebenfalls JEDERZEIT zur Aufnahme einer Vollzeit-Tätigkeit bereit sein, egal wie viele Jahre die letzte berufliche Tätigkeit zurückliegt.

Die ersten Arbeitstage fallen auch Arbeitnehmern schwer, die ein paar Wochen Urlaub hatten oder krankgeschrieben waren.

Und da EM-Renten erst dann entzogen werden, wenn keine nennenswerte Erwerbsminderung mehr vorliegt, sind Ex-EM-Rentner durchaus mit "normalen" Langzeitarbeitslosen vergleichbar.

Warum sie also eine Sonderbehandlung genießen sollten, ist nicht erkennbar.

Ist krass was die DRV da macht.[/quote]

Die DRV hat nur gesetzliche Vorschriften umzusetzen und behutsame Widereingliederungsmaßnahmen gehören nunmal nicht dazu.

Langzeitarbeitslose müssen ebenfalls JEDERZEIT zur Aufnahme einer Vollzeit-Tätigkeit bereit sein, egal wie viele Jahre die letzte berufliche Tätigkeit zurückliegt.

Die ersten Arbeitstage fallen auch Arbeitnehmern schwer, die ein paar Wochen Urlaub hatten oder krankgeschrieben waren.

Und da EM-Renten erst dann entzogen werden, wenn keine nennenswerte Erwerbsminderung mehr vorliegt, sind Ex-EM-Rentner durchaus mit "normalen" Langzeitarbeitslosen vergleichbar.

Warum sie also eine Sonderbehandlung genießen sollten, ist nicht erkennbar.

[/quote] Ein paar Wochen Urlaub vs. 12 Jahre EMR... Das größte Problem haben aber diejenigen, welche so eine Rente entzogen oder nicht verlängert bekommen obwohl sich NICHTS verändert hat. Bedenken Sie, die RV spielt immer"Schätzen Sie mal"(da nach unserer EINSCHÄTZUNG). Viele haben nicht mal einen relativ leichten und zeitlich überschaubaren Minijob gehabt, weil nichts ging und dann soll es sofort das volle Fahrwasser sein. Gesunde haben es auch leichter und stecken derartige Veränderungen anders weg. Hätten Sie wenigstens behinderte Langzeitarbeitslose geschrieben dann wåre ich bei Ihnen. Aber normale Alos ohne Einschränkung finden oft was, die Kranken können dies und das nicht und verharren dadurch leider länger im System. Zwischen arbeiten können und Arbeit haben ist immer noch ein Unterschied.

Hallo,

warum hast du die volle EMR? Wie alt bist du? Willst du wieder voll arbeiten? Fragen über Fragen? Ich denke wenn man schon einige Jahre die volle EMR erhält und vielleicht haarscharf auf die 60 zu steuert, dann wird die verständnisvolle DRV einem nicht knallhart die volle EMR entziehen. Es wird auf eine teilweise EMR hinauslaufen.

Grüße

Wenn tatsächlich nach wie vor eine rentenrelevante Erwerbsminderung vorliegt, stellt sich das Problem "Vollzeitjob" doch gar nicht, weil man definitiv nicht (Vollzeit) arbeiten kann, auch wenn man es noch so gerne möchte.

Dann muss man eben versuchen, gegen die ungerechtfertigte Rentenentziehung vorzugehen.

Im Regelfall klappt das auch.

Das größte Problem haben aber diejenigen, welche so eine Rente entzogen oder nicht verlängert bekommen obwohl sich NICHTS verändert hat.[/quote]

Wenn tatsächlich nach wie vor eine rentenrelevante Erwerbsminderung vorliegt, stellt sich das Problem "Vollzeitjob" doch gar nicht, weil man definitiv nicht (Vollzeit) arbeiten kann, auch wenn man es noch so gerne möchte.

Dann muss man eben versuchen, gegen die ungerechtfertigte Rentenentziehung vorzugehen.

Im Regelfall klappt das auch.

[/quote]

Komisch, ich arbeite Vollzeit in Spätschicht und die DRV stört das nicht. Wie passt das zusammen?