Altersvorsorge

Altersvorsorge allgemein

Mann steht auf der Straße und hält ein Smartphone in der Hand. Bild: IMAGO / MASKOT

Jugendliche mit Dreadlocks lehnt an einem Konzertflügel in einer Fabrikhalle.

Soziales

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 Meine Altersvorsorge

Männerhand übergibt Fächer von Euro-Geldscheinen an Frauenhand. Bild: IMAGO / YAY Images / Micha Klootwijk

Hand hält eine Gesundheitskarte über einer Computertastatur. Bild: IMAGO / imagebroker / imago stock&people

besserwisser

Es muss sich grundsätzlich immer um eine Schul- oder Berufsausbildungsverhältnis handeln, damit die Waisenrente weitergewährt werden kann. 
Wenn die Übergangs- oder auch Testphase auf 400,- Euro-Basis absolviert wird, wird dies nicht als Ausbildung bewertet werden können, da ja vermutlich zudem auch keine berufsspezifischen Ausbildungsinhalte vermittelt werden, sondern wahrscheinlich lediglich Hilfs- oder Zuarbeiten verrichtet werden.
Sollte jedoch nachträglich ein Ausbildungsverhältnis begründet und bei diesem die zweimonatige Übergangszeit auf die Ausbildungszeit angerechnet werden, würde ich die Waisenrente bereits für die Zeit ab dem 01.04. beim Rentenversicherungsträger geltend machen. Dieser müsste dann darüber entscheiden, ob der Waisenrentenanspruch ab dem 01.04. oder ab dem tatsächlichen Ausbildungsbeginn besteht.