Nach dem derzeitigen Gesetzesstand geht der Jahrgang 66 mit 67 in Rente.
Wenn er am 65. Geburtstag 45 Jahre Arbeitsjahre hat (ohne Alo) kann er mit 65 ohne Kürzung gehen.
Wenn er am 63. Geburtstag 35 Jahre rentenrechtliche Zeiten hat (da zählt Alo wieder mit) kann er mit 14,4% Kürzung in Rente gehen.