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Altersvorsorge allgemein

Mann steht auf der Straße und hält ein Smartphone in der Hand. Bild: IMAGO / MASKOT

Jugendliche mit Dreadlocks lehnt an einem Konzertflügel in einer Fabrikhalle.

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Männerhand übergibt Fächer von Euro-Geldscheinen an Frauenhand. Bild: IMAGO / YAY Images / Micha Klootwijk

Hand hält eine Gesundheitskarte über einer Computertastatur. Bild: IMAGO / imagebroker / imago stock&people

Kläusing

Weinfee

Hallo User Weinfee,

wir hoffen, dass Sie keine Probleme mit der Agentur für Arbeit bekommen haben. Da eine Aufforderung zur Rentenantragstellung vorhanden war, haben Sie hoffentlich mit der Agentur für Arbeit geklärt, dass die Antragstellung nicht mehr notwendig war, da Sie wieder arbeitsfähig sind.
Sie haben auch geschrieben, dass Sie derzeit nicht arbeitsunfähig sind. Hier ist nun die Frage, sind Sie wieder arbeitsunfähig, wenn Sie bei Ihrem Arbeitgeber ausgeschieden sind? Wenn ja, haben Sie dann wieder Anspruch auf Krankengeld oder dann Anspruch auf Arbeitslosengeld, da Sie bereits ausgesteuert waren.
Ein Ende der Beschäftigung müssen Sie nicht melden, wenn Sie Ablauf der Kündigungsfrist Ihren Rentenantrag stellen würden
Sollten Sie den Rentenantrag vor Ablauf der Kündigungsfrist stellen, kann es möglich sein, dass der Antrag abgelehnt wird, da Sie derzeit arbeitsfähig sind, obwohl Sie sich erwerbsgemindert fühlen.
Ob der Amtsarzt der Deutschen Rentenversicherung den Eintritt der Erwerbsminderung in die Vergangenheit legt, kann hier nicht gesagt werden. Sollte dies der Fall sein, dann beachten Sie die Hinweise von User Kläusing.

Wann Sie jetzt den Antrag stellen, kann Ihnen keiner genau sagen. Es ist Ihre Entscheidung.