Wartezeit für Reha; Überbrückungsgeldbezug = Streckungszeit?

Hallo allerseits, mein 1966 geborener Mann ist seit Anfang September wegen einer Gonarthrose im rechten Knie arbeitsunfähig in seinem Beruf als selbständiger Maurermeister. Mindestens die medizinische Reha ist erforderlich, dafür liegen auch alle Voraussetzungen vor. Wenn er anschließend eine berufliche Reha benötigen würde, wären doch 15 Beitragsjahre eine der möglichen Voraussetzungen - oder habe ich das falsch verstanden? Dazu die erste Frage: Kann mein Mann, der als Handwerker pflichtversichert ist (seit August 2007, vorher seit Beginn der ersten selbständigen Tätigkeit im Februar 2004 keine Versicherungspflicht wegen Geringfügigkeit), durch Nachzahlung freiwilliger Beiträge z.B. für Ausbildungs-/Hochschulzeiten ggf. einige fehlende Beitragsmonate für die fünfzehnjährige Wartezeit ergänzen? Zweite Frage: Sollten die Reha-Maßnahmen nicht greifen und eine Erwerbsunfähigkeit eintreten (was wir nicht glauben, da eine sitzende Vollzeittätigkeit immer noch möglich wäre), würden dann Zeiten des Überbrückungsgeldbezugs als Streckungszeiten berücksichtigt? Mein Mann hat zweimal Überbrückungsgeld zur Förderung der Existenzgründung erhalten - einmal ab Februar 2004 nach viermonatigem ALG-Bezug mit vorangegangener abhängiger Beschäftigung, einmal ab Oktober 2006. In letzterem Fall war er vorher wegen Geringfügigkeit nicht rentenversicherungspflichtig. Allerdings hat er im September/Oktober 2006 wegen einer kürzeren Arbeitsunfähigkeit nach Verkehrsunfall als freiwillig Versicherter Krankengeld von seiner gesetzlichen Krankenkasse erhalten. Letzte Frage: Wir liegen im Moment ein wenig im Clinch mit der Krankenkasse, weil die trotz entsprechender Versicherung kein Krankengeld zahlt. Der zuletzt eingereichte ESt-Bescheid 2006 weise ein negatives Arbeitseinkommen aus, daher sei nichts zu ersetzen. Es sieht so aus, als wenn sich dieses Problem nach Einreichen des ESt-Vorauszahlungsbescheids 2007 und der BWA fürs selbe Jahr in den nächsten Tagen lösen dürfte. Allerdings hat zwischenzeitlich die Rentenversicherung geschrieben, mein Mann sei derzeit wegen Ruhens seines Ein-Mann-Betriebs von der Versicherungspflicht befreit. Das wollen wir eigentlich aus Vorsorgegründen gerade nicht. Müssen wir hier etwas unternehmen, oder löst sich das seit September bestehende Problem automatisch, sobald die Krankenkasse doch noch Krankengeld zahlt? Ganz herzlichen Dank vorab für die Antworten, gern auch Teilantworten! (Uns ist klar, daß das Thema ziemlich komplex ist.) Viele Grüße Koulchen