Hallo,
ich habe ein Angebot in eine schweizer Gesellschaft zu wechseln, die kein Arbeitgeber in Deutschland ist. So wie ich es bisher verstanden habe, gilt das Beschäftigungsprinzip. Arbeiten in der Schweiz bedeutet Schweizer SV-Recht, arbeiten in Deutschland bedeutet Deutsches SV-Recht unabhängig vom Wohnort bzw. Sitz des Arbeitgebers. Was aber, wenn mein Arbeitsvertrag besagt, dass ich 50% in der Schweiz und 50% im Homeoffice in Deutschland arbeite? Kann ich mich dann mit meinem Arbeitgeber abstimmen und wählen?
MfG