Wie sind die Bestimmungen genau ??

und was denken Sie, was die Dame der Krankenkasse Ihnen sagen soll? Außer der Arbeitsaufnahme oder einem Rentenantrag (bei dem keiner weiß, ob die Rente bewilligt wird), gibt es kaum Alternativen. Höchstens arbeitslos werden, oder andere Arbeit- vielleicht beim gleichen Arbeitgeber? suchen, die weniger stressig ist. Aber da müssen Sie selbst tätig werden. Ach ja, vielleicht noch eine berufliche Reha - aber auch da müssen Sie sich überlegen, was für eine Richtung Sie anstreben. Was wollen Sie sonst noch wissen?

Wehe man wird in Deutschland krank - furchtbar. Dann sollten Sie aber nicht vergessen,98% der Weltbevölkerung würde ganz bestimmt lieber in Deutschland krank als in den entsprechenden Heimatländern.

Im Prinzig hat ihre " nette Krankenkassenbearbeiterin " ja schon recht. Da ihr Rehaantrag auch im Widerspruch abgelehnt wurde ( da eine ambulante Behandlung ausreichen würde ) , würde - bei aller Zurückhaltung in Unkenntnis ihrer genauen Erkrankung - wohl dann auch ein EM-Rentenantrag abgelehnt werden. Insofern bleiben Ihnen wahrlich nicht viele Möglichkeiten.... Bei der Krankengeldzahlung ist einzig und alleine die sogenannte Blockfrist entscheidend. Sie beträgt 3 Jahre, ist eine starre Frist und beginnt mit dem 1. Tag der Krankschreibung und endet eben auf den Tag genau 3 Jahre später. INNERHALB dieser 3 Jahre haben Sie Anspruch auf maximal 78 Wochen Krankengeld und zwar wegen derselben Erkrankung. Nach den 3 Jahren ist der Anspruch verloren und Sie müssten sich erst wieder einen erneuen Krankengeldanspruch durch eine (kranken)-versicherungspflichtige Tätigkeit erwerben. Diesen neuen Krankengeldanspruch erwerben Sie aber erst nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung. In ihrem Fall haben Sie ja noch Anspruch auf 33 Wochen Krankengeldzahlung. Bitte beachten Sie, das eine Widereingliederrung - da Sie ja während dieser Zeit weiterhin krank geschrieben sind - zu Lasten dieses Zeitraumes gehen würde ! Das heisst , wenn Sie nach der Widereingliederung wieder krank würden, hätten Sie noch ( Rest )anspruch auf den nach der Widereingliederung übrig gebliebenen Zeitraum bis zu den 78 Wochen - aber nur wenn die 3 jährige Blockfrist noch nicht um ist !! Wenn Sie natürlich jetzt noch Wochen mit dem Beginn der Widereingliederung warten - könnte Ihnen am Ende die Zeit tatsächlich weglaufen. Ihnen bliebe dann nach der Aussteuerung durch die Krankenkasse nur der Weg zur Agentur für Arbeit ( wegen ALG I - aber auch hier nur wenn Sie alle Anspruchsvoraussetzungen zur Zahlung von ALG I erfüllen. http://de.wikipedia.org/wiki/Krankengeld