Wird eine Abfindung auf die EMR angerechnet?

Nein

Abfindungen, die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Entschädigung für den Arbeitsplatzverlust und für die Zeit danach gezahlt werden, sind kein Hinzuverdienst bei der Erwerbsminderungsrente. Dabei ist es egal, ob das Beschäftigungsverhältnis durch eine Kündigung oder einen Auflösungsvertrag beendet wird.

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Abfindungen, die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Entschädigung für den Arbeitsplatzverlust und für die Zeit danach gezahlt werden, sind kein Hinzuverdienst bei der Erwerbsminderungsrente. Dabei ist es egal, ob das Beschäftigungsverhältnis durch eine Kündigung oder einen Auflösungsvertrag beendet wird.

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Hallo Axelsius,

Vielen Dank. Können Sie das noch mit irgendwelchen Gesetzestexten oder sonstwas unterstreichen bzw. haben Sie Erfahrungen damit?

Vielen Dank und Grüße

Hallo Heinrich,

danke für Ihr klares Nein.

Können Sie das noch mit Gesetzen unterstreichen oder sind das Erfahrungswerte oder sonstwas?

Vielen Dank und viele Grüße

So habe ich es selbst erfahren.
Gruß Heinrich

Also ich würde mir 2 mal überlegen, ob ich den lieben Mitarbeitern der DRV erzählen würde, daß ich eine Abfindung bekommen habe.

Die sind sicherlich gut ausgelastet bei der DRV mit Arbeit, so daß ich es nicht wagen würde, die auch noch mit meinem Kram zu belasten.

Hallo Gerundio,

der Begriff des Arbeitsentgeltes ist in § 14 Sozialgesetzbuch Viertes Buch ( SGB IV ) geregelt. Ob eine gezahlte Abfindung als Hinzuverdienst bei der Rente wegen Erwerbsminderung angerechnet wird, kommt auf den Inhalt des Abfindungsvertrages an.
Wird die Abfindung wg. Beendigung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung für die Zeit danach gewährt, liegt kein Arbeitsentgelt vor und ist somit auch nicht als Hinzuverdienst anrechenbar.

Wird die Abfindung dagegen aus Anlaß einer Auflösung des Dienstverhältnisses und zur Abgeltung von Betriebsvereinbarungen usw. für Zeiten vor der tatsächlichen Beschäftigung geleistet , liegt Arbeitsentgelt vor. Weiterhin sind Abfindungen im Rahmen einer Änderungskündigung, z.B. bei Verschlechterung der Arbeitsbedingungen anrechenbares Einkommen.

Im Zweifelsfall empfehlen wir unter Vorlage des Abfindungsvertrages eine persönliche Vorsprache in einem örtlichen Rentenservice-Zentrum.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
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