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Altersvorsorge allgemein

Mann steht auf der Straße und hält ein Smartphone in der Hand. Bild: IMAGO / MASKOT

Jugendliche mit Dreadlocks lehnt an einem Konzertflügel in einer Fabrikhalle.

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Männerhand übergibt Fächer von Euro-Geldscheinen an Frauenhand. Bild: IMAGO / YAY Images / Micha Klootwijk

Hand hält eine Gesundheitskarte über einer Computertastatur. Bild: IMAGO / imagebroker / imago stock&people

HoneySugar 

Hallo HoneySugar,

wird das Arbeitsverhältnis zum 30. Juni oder eher (also vor dem Rentenbeginn) beendet, ist das aus dieser Beschäftigung erzielte Entgelt kein Hinzuverdienst.. 

Das Arbeitsentgelt aus einem nach Beginn der Rente (noch) bestehenden Arbeitsverhältnis, das neben dem Rentenbezug ab Juli gezahlt wird, ist als Hinzuverdienst bei der Rente zu berücksichtigen. 

Abfindungen, die als Ausgleich zum Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt werden, sind kein Hinzuverdienst (z. B. Abfindungen nach  §§ 9 und 10 Kündigungsschutzgesetz - KSchG - oder §§ 111, 112 und 113 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG). Etwas anderes gilt bei der Zahlung von vom Arbeitgeber noch geschuldeten rückständigen Arbeitsentgelt anlässlich einer einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen oder ihrer gerichtlichen Auflösung im Kündigungsschutzprozess. Auch Abgeltungen von Urlaubsansprüchen anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind Hinzuverdienst, wenn das Arbeitsverhältnis nach dem Beginn der Rente noch bestand. 
