Abfindung bei Teilerwerbsminderungsrente

von
Christiane

Hallo,
ich bekomme im Januar 2022 eine Abfindung die die jährliche Hinzuverdienstgrenze bei weitem übersteigt.
Wie verhält es sich dann im Jahr 2022 mit der TEMR.
Wird die Abfindung (diese bekomme ich als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes) als Hinzuverdienst gerechnet?
Vielen Dank für Ihre Hilfe.

von
Siehe hier

Zitiert von: Christiane
Hallo,
ich bekomme im Januar 2022 eine Abfindung die die jährliche Hinzuverdienstgrenze bei weitem übersteigt.
Wie verhält es sich dann im Jahr 2022 mit der TEMR.
Wird die Abfindung (diese bekomme ich als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes) als Hinzuverdienst gerechnet?
Vielen Dank für Ihre Hilfe.

Hallo Christiane,
sofern es sich um eine reine Abfindung wegen Verlust des Arbeitsplatzes handelt, ist es kein Hinzuverdienst (96a SGB VI).

Sie müssen hierbei aber darauf achten, dass die Abrechnung des Betrages nicht 'vermischt' wird mit noch ausstehenden Zahlungen für z.B. Überstunden, Urlaubsabgeltung etc. Denn das wiederum gilt als Hinzuverdienst, sofern das Arbeitsverhältnis zum Rentenbeginn noch bestand und die Auszahlung derartiger Gehaltsanteile danach erfolgt.

Sofern dies bei Ihnen zutrifft, lassen Sie dies deutlich von Ihrem Arbeitgeber trennen, sonst gilt alles als Hinzuverdienst.

Alles Gute!

Experten-Antwort

Hallo Christiane,

den Äußerungen von „Siehe hier“ schließen wir uns an.

Abfindungen sind regelmäßig kein Arbeitsentgelt und somit nicht als Hinzuverdienst zu berücksichtigen. Hinzuverdienst liegt dagegen vor, wenn eine Zahlung des Arbeitgebers lediglich als ‘Abfindung’ bezeichnet wird, aber tatsächlich Arbeitsentgelt darstellt. Dies ist zum Beispiel der Fall bei Zahlung von rückständigem Arbeitsentgelt anlässlich einer einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen oder ihrer gerichtlichen Auflösung im Kündigungsschutzprozess.

Viele Grüße
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung

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