Anrechnung Kindererziehungszeit bei ausländischem Arbeitgeber

von
Heidi W.

Hallo, ich war bei der Geburt meines Kindes in Deutschland bei einem französischen Arbeitgeber in Frankreich angestellt und zum Zeitpunkt der Geburt nach Deutschland entsandt. Mein Arbeitgeber hat in das französische Sozialversicherungssystem Abgaben gezahlt, nicht in das deutsche. Die Zeit des Mutterschutzes fand nach französischen Richtlinien statt. Ist die Zeit des Mutterschutzes im Rahmen der deutschen Rentenversicherung auf die Kindererziehungszeit anrechenbar? Mein Mann, der in Deutschland angestellt und sozialversicherungspflichtig ist, hat diese Zeit mit meinem Einverständnis für sich beantragt, da er ab Geburt sich in Elternzeit Vollzeit um die Kindererziehung gekümmert hat. Ein Bescheid der Rentenversicherung spricht mir die Zeit zu. Ist das rechtsgültig möglich? Danke für Antworten dazu!

Experten-Antwort

Guten Tag Heidi W.,
für die Erziehung eines Kindes in dessen ersten 3 Lebensjahren werden in der deutschen Rentenversicherung Kindererziehungszeiten angerechnet, wenn die Erziehung in Deutschland erfolgte und der Elternteil, dem die Erziehungszeit zuzuordnen ist, nicht von der Anrechnung ausgeschlossen ist. Da Sie während der Kindererziehung -ganz oder teilweise- aufgrund Ihrer Entsendung aus Frankreich nicht den deutschen Rechtsvorschriften unterlagen, ist für Sie für diesen Zeitraum eine Anrechnung der Kindererziehungszeit nicht möglich. Da nach Ihrer Aussage Ihr Mann Ihr Kind überwiegend erzogen hat, ist zu prüfen, ob bei Ihm die Voraussetzungen für die Anrechnung der Zeiten gegeben sind.
Neben den Zeiten der Kindererziehung wird in der deutschen Rentenversicherung grds. die Zeit der gesetzlichen Mutterschutzfrist als Anrechnungszeit berücksichtigt.
Fraglich ist, ob bei Ihnen tatsächlich die Kindererziehungszeiten anerkannt wurden oder ob es sich um die Anerkennung der Mutterschutzfrist handelt?
Zur Klärung Ihres Anliegens empfehlen wir Ihnen, sich an eine Auskunfts- und Beratungsstelle vor Ort zu wenden.

von
Heidi W.

Danke für Ihre Antwort. Wie verhält es sich denn mit dem französischen Mutterschutzzeiraum? Wird dieser automatisch in Deutschland für die Kindererziehungszeiten angerechnet, auch wenn zu diesem Zeitraum kein deutsches Arbeitsverhältnis bestand? Wir sind davon ausgegangen, dass mein Mann, der ab Beginn der Geburt Erziehungsurlaub von seinem deutschen Arbeitgeber nahm, in Deutschland auch diese Zeit anerkannt bekommt.

von
Groko

Zitiert von: Heidi W.
Danke für Ihre Antwort. Wie verhält es sich denn mit dem französischen Mutterschutzzeiraum? Wird dieser automatisch in Deutschland für die Kindererziehungszeiten angerechnet, auch wenn zu diesem Zeitraum kein deutsches Arbeitsverhältnis bestand? Wir sind davon ausgegangen, dass mein Mann, der ab Beginn der Geburt Erziehungsurlaub von seinem deutschen Arbeitgeber nahm, in Deutschland auch diese Zeit anerkannt bekommt.

Nur wenn Er das Kind geboren hat.

von
W*lfgang

Zitiert von: Heidi W.
Danke für Ihre Antwort. Wie verhält es sich denn mit dem französischen Mutterschutzzeiraum? Wird dieser automatisch in Deutschland für die Kindererziehungszeiten angerechnet, auch wenn zu diesem Zeitraum kein deutsches Arbeitsverhältnis bestand? Wir sind davon ausgegangen, dass mein Mann, der ab Beginn der Geburt Erziehungsurlaub von seinem deutschen Arbeitgeber nahm, in Deutschland auch diese Zeit anerkannt bekommt.

Hallo Heidi W.,

leiten Sie 2 Kontenklärungsverfahren bei der DRV ein. Da werden alle relevanten Zeiten/Daten erfasst - für Sie/für Ihren Ehemann.

Vordrucke dafür finden Sie hier:

https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/04_formulare_und_antraege/_pdf/V0100.html

als Start in den dann doch umfangreichen zusätzlichen Antragswust. Können Sie natürlich auch über die nächste Beratungsstelle erledigen lassen - nach vorheriger Terminabsprache. Ein Blick auf die rechtliche Lage und bei wem was am Besten aufgehoben scheint, bekommen Sie dann auch erläutert.

Gruß
w.

von
Heidi W.

Danke!