Hallo Kryptomann,
diese Fragen lassen sich hier leider nicht abschließend beantworten. Zum Einen ist es mir im Rahmen dieses Forums zur Rentenversicherung und Alterssicherung nicht möglich, arbeitsrechtliche Fragestellungen (Kündigungsmöglichkeiten, Bewertung des Verhaltens des Arbeitgebers) zu beantworten. Zum Anderen kann ich von hier aus nicht einschätzen, ob und inwieweit die von Ihnen angedachte Teilzeitbeschäftigung für Sie realisierbar ist. Gerade auch im Hinblick darauf, dass Sie sich von der derzeitigen geringfügigen Beschäftigung bereits gesundheitlich überfordert sehen und Ihr Arbeitgeber offenbar bereits jetzt offensiv Mehrarbeit von Ihnen fordert, sollten Sie sich selbst kritisch hinterfragen, ob Sie dauerhaft eine mehr als geringfügige Teilzeitbeschäftigung bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber leisten können. Soweit Sie sich dennoch für eine mehr als geringfügige Teilzeitbeschäftigung entscheiden sollten, ist es jedoch zumindest nicht unwahrscheinlich, dass immer noch ein Anspruch auf eine teilweise Erwerbsminderungsrente besteht. Im Detail müssten Sie diese Frage jedoch direkt bei Ihrem zuständigen Rentenversicherungsträger abklären.
