Übergangsgeld + Aufstockung von Arbeitgeber

von
UlrikeG

Während der med. Reha läuft bei mir die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers ab, da ich im Vorfeld schon mal AU war. Für den Rest der Reha habe ich Übergangsgeld beantragt. Nun ist es so, dass mein Arbeitgeber das Übergangsgeld freiwillig aufstocken wird. Finanziell habe ich also keine Verluste. Für die Zeit, wo ich noch Lohnfortzahlung erhalte, muss ich zuzahlen. Was ist mit der Zeit im Übergangsgeld? Normalerweise heißt ja, wer Übergangsgeld bekommt, muss nicht zuzahlen. Doch ich bekomme je mit der Aufstockung vom Chef, so viel wie immer. Muss ich darum mit einer Zuzahlung rechnen?

Vielen Dank für eine Antwort vom Experten.

Experten-Antwort

Hallo UlrikeG,

auch in Ihrem Fall bleibt es dabei, dass Sie aufgrund der Übergangsgeldzahlung von der Zuzahlung befreit sind.