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DRV Nordbayern rückt Gesundheit für ihre Belegschaft in den Fokus

Mit Blick auf den Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28. April sieht sich der Regional-Rentenversicherer für Franken auch selbst in der Pflicht.

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Gläser mit Wasser auf einem Konferenztisch im Büro. Bild: IMAGO / Westend61 / imago stock&people

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Bayreuth (drv/sth). Als Teil der gesetzlichen Sozialversicherung übernimmt die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Nordbayern nicht nur Verantwortung für ihre Versicherten, sondern auch für die eigene Belegschaft. Denn: Wer gesund ist, arbeitet besser – und genau darum kümmert sich der Betriebliche Gesundheitsschutz. Der Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28. April ist ein guter Anlass, dieses wichtige Thema wieder in den Fokus zu rücken.

Die DRV Nordbayern bietet vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Dazu gehören digitale sowie präsente Bewegungs- und Entspannungspausen, die i-gb Karte oder auch Gesundheitstage. BGM-Managerin Bettina Feulner erklärt: „Für 2025 stehen die trägereigenen Reha-Kliniken im Fokus: Für alle sieben Standorte wurden Gesundheitstage geplant, die von Mai bis November den Kolleginnen und Kollegen ganz viel Information und Sensibilisierung geben. Das gewählte Jahresmotto „Stressmanagement“ beinhaltet vielfältige Angebote."

Gesund und sicher arbeiten bei der DRV Nordbayern

Arbeitsschutz und -sicherheit hat einen hohen Stellenwert. Man sorgt dafür, dass alle Beschäftigten der DRV Nordbayern in ihrer Arbeitsumgebung sicher und gesund arbeiten können. Sowohl physische als auch psychische Risiken am Arbeitsplatz werden unter der Leitung von Frau Insa Boderius erfasst. Sie erklärt: „Jeder Mitarbeitende hat bei der DRV Nordbayern einen voll ausgestatteten ergonomischen und sicheren Arbeitsplatz. Bei Begehungen aller Standorte prüfen wir regelmäßig die Arbeitssicherheit, denn die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.“ 

„Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld ist für uns nicht nur eine Verpflichtung, sondern ein zentrales Anliegen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und leistungsfähig bleiben. Nur dann können wir unseren gesetzlichen Auftrag so effizient und nachhaltig wie möglich erfüllen“, so Sandra Naether, Mitglied der Geschäftsführung der DRV Nordbayern. Sie ergänzt: „Gerade für neue Kolleginnen und Kollegen ist es wichtig zu erleben, dass Gesundheit bei uns nicht nur ein Schlagwort ist, sondern gelebte Praxis. Die Aktionen sind für unsere engagierten Mitarbeitenden eine wertvolle Bereicherung im Berufsalltag, und sie bieten einen idealen Einstieg für neue Kolleginnen und Kollegen, um sich im Unternehmen willkommen und gut aufgehoben zu fühlen.“

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