Ihre-Vorsorge Logo

Extra-Kinderkrankentage: Bescheinigung von Schule oder Kita reicht

Viele Eltern haben ein akutes Betreuungsproblem. Zur Entlastung wird die Zahl der Kinderkrankentage in diesem Jahr verdoppelt.

Artikel vorlesen

Lesezeit

2 Minuten

Veröffentlicht

Mutter telefoniert, während Tochter im Hintergrund krank im Bett liegt.

© Nicht definiert

Berlin (dpa). Für Familien gibt es nun mehr Klarheit bei den geplanten zusätzlichen Kinderkrankentagen in diesem Jahr. Die Extra-Tage sollen nicht nur bei geschlossenen Schulen und Kitas genutzt werden können, sondern auch, wenn lediglich die Anwesenheitspflicht ausgesetzt ist oder der Zugang zur Kita eingeschränkt wurde, teilte das Bundesgesundheitsministerium am Dienstag mit. Laut einer der Deutschen Presse-Agentur vorliegenden Formulierungshilfe für einen entsprechenden Gesetzentwurf gilt das auch, wenn Eltern lediglich gebeten wurden, ihre Kinder nicht in die Kita zu bringen.

Das Kinderkrankengeld können demnach auch Eltern beantragen, die theoretisch im Homeoffice arbeiten könnten. „Gleichzeitig die Kinder beschulen und von zu Hause aus arbeiten bringt gerade junge Familien in Pandemiezeiten häufig an die Grenze ihrer Belastbarkeit. Deswegen wollen wir es diesen Eltern ermöglichen, sich unkompliziert und ohne finanzielle Verluste um ihre Kinder zu Hause zu kümmern“, sagte Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) am Dienstag.

Voraussetzungen für das Kinderkrankentagegeld

Voraussetzung für die Inanspruchnahme der Kinderkrankentage sei, dass es im Haushalt keine andere Person gibt, die das Kind betreuen kann. Anspruch darauf sollen nur gesetzlich Versicherte haben. Um ihn geltend zu machen, reicht demnach eine Bescheinigung der Kita oder der Schule, die bei der Krankenkasse eingereicht werden muss.

Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) und die Ministerpräsidenten der Länder hatten vor einer Woche vereinbart, die Kinderkrankentage pro Elternteil in diesem Jahr von 10 auf 20 zu verdoppeln, für Alleinerziehende von 20 auf 40. Kinderkrankengeld zahlt die gesetzliche Krankenkasse normalerweise, wenn Eltern wegen der Pflege eines kranken unter 12-jährigen Kindes nicht arbeiten gehen können. Es beträgt 90 Prozent des Nettoverdienstes.

Den Plänen zufolge sollen nicht nur die nun zusätzlich gewährten Kinderkrankentage für Schul- und Kitaeinschränkungen genutzt werden können, sondern alle.

Staatliche Entschädigung für Eltern

Neben den zusätzlichen Kinderkrankentagen gibt es für Eltern auch die Möglichkeit, eine staatliche Entschädigung zu bekommen, wenn sie wegen pandemiebedingter Einschränkungen an Schulen und Kitas nicht zur Arbeit können. Der Staat zahlt dann über den Arbeitgeber 67 Prozent Lohnersatz, maximal 2.016 Euro pro Monat.

Beide Leistungen gleichzeitig gibt es aber nicht. Wenn ein Elternteil Kinderkrankengeld beanspruche, ruhe in dieser Zeit für beide Elternteile der Anspruch auf die Entschädigungszahlung, hieß es vom Bundesgesundheitsministerium.


Weitere Artikel

Time
3 Minuten

Der Gesetzentwurf zur Modernisierung des Arbeitsrechtes nimmt Form an. Falls die Vorlage des Arbeitsministeriums im Dezember vom Bundestag so beschlossen wird, sollen die Neuerungen der Wirtschaft Wachstumsimpulse liefern.

Time
2 Minuten

Bei eingewanderten Menschen arbeiten Männer deutlich häufiger als Frauen. Auch beim Verdienst zeigt sich ein Unterschied zur Bevölkerung ohne Einwanderungsgeschichte.

Time
1 Minuten

Wer studiert hat, hat jedoch weiterhin ein vergleichsweise geringes Risiko, arbeitslos zu werden. Das gilt für einige Studienrichtungen mehr als für andere.

Time
2 Minuten

Die Reform zur Stabilisierung der Pflegekassen ist noch nicht beschlossen, soll aber teils schon im Januar greifen. Für viele bleibt dann zu wenig Zeit, findet die Bevollmächtigte der Regierung.

Time
2 Minuten

Andrea Nahles rechnet damit, dass Künstliche Intelligenz viele Jobs kostet, aber ähnliche viele neue entstehen lässt. Welche Branchen besonders betroffen sind.

Time
2 Minuten

Die Chefs der Landtagsfraktionen von CDU und CSU haben sich mit dem Kanzler getroffen. Und sie haben eine lange Liste an Erwartungen formuliert.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Verpassen Sie kein Thema mehr.

Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.

Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Icon Telefon
Kostenloses Servicetelefon
Mo. – Do. 08:00 – 19:00, Fr. 08:00 – 15:30
Logo Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung

Rechtliches

Service

Kostenlos und jederzeit abbestellbar – nach dem Absenden wählen Sie Themen und Rhythmus.

Logo klein Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026