Pensionsfonds sind eine von fünf Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung. Sie sind rechtlich eigenständige außerbetriebliche Einrichtungen, die gegen die Zahlung von Beiträgen die betriebliche Altersversorgung für einen Arbeitgeber organisieren.
Verglichen mit Lebensversicherungen können Pensionsfonds bei der Vermögensanlage größere Risiken eingehen mit dem Ziel, höhere Renditen zu erzielen. Das birgt jedoch auch die Gefahr von Verlusten. Die Höhe der Pensionsleistungen bleibt offen, lediglich die eingezahlten Beiträge werden vom Anbieter garantiert.
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