Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Der Abstand zwischen Lohn und Gehalt von Frauen und Männern engt sich weiter ein. Allerdings nicht in allen Regionen Deutschlands: Liegt der Gender Pay Gap in Baden-Württemberg bei 25,7 Prozent, beträgt er in Mecklenburg-Vorpommern nur 2,4 Prozent.

Laut einer aktuellen IAB-Studie waren in den letzten drei Jahren 325.000 Arbeitskräfte zusätzlich nötig, um die gewachsene Bürokratie zu bewältigen.

Rund zwei Drittel der Mitarbeitenden in Jobcentern wünschen sich hohe Kürzungsmöglichkeiten, vor allem damit Bürgergeld-Berechtigte ins Jobcenter kommen.

Laut IAB haben rund 13 Prozent der neu in sozialversicherungspflichtige Jobs eingestellten Beschäftigten bisher einen Lohn unterhalb der Mindestlohngrenze von 13,90 Euro erhalten.

Laut einer aktuellen Befragung lehnen 73 Prozent der Beschäftigten eine unbegrenzte Arbeitszeit ab; 34 Prozent würden aber an einzelnen Tagen über die gesetzliche Höchstarbeitszeit hinaus arbeiten.

IAB: 2,6 Millionen Ausländer in Deutschland denken laut einer Studie darüber nach, Deutschland wieder zu verlassen. 300.000 Personen haben bereits konkrete Pläne.