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Grundsätzlich sollten Sie wie bereits angegeben, erst mal nachfragen, ob Sie überhaupt Altersteilzeitarbeit (ATZ) machen können und welche Modelle es in Ihrem Betrieb gibt. Erst wenn es für Sie die Möglichkeit gibt, dann rechnet Ihnen der Arbeitgeber vorab aus , welchen Nettoverdienst Sie während der ATZ bekommen ( zirka 83 %). Anhand des Nettobetrages können Sie dann Ihre Entscheidung treffen.
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