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Teilzeit boomt, Vollzeit schrumpft – der Arbeitsmarkt verändert sich. Welche Branchen sind vor allem betroffen?

Warum verschenkt Deutschland Wohlstand? DIW-Chef Fratzscher sieht in der hohen Teilzeitquote von Frauen ein riesiges ungenutztes Arbeitskräftepotenzial – und nennt Gründe.

Für viele Frauen ab 45 Jahren lohnt es sich finanziell kaum, in den Job zurückzukehren oder aber ihre Teilzeit auszubauen. Das zeigt sich in einer Befragung. Das Ehegattensplitting sei ein Bremsklotz.

Fast jeder vierte 65-jährige Beschäftigte arbeitet vor dem regulären Rentenalter in Teilzeit. Das zeigt eine Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit.

Mehr Frauen in Arbeit – und das nicht nur ein paar Stunden die Woche: Das sei ein wichtiger Hebel gegen Fachkräftemangel, heißt es immer wieder. Doch wie sehen das die Betroffenen?