58er-Regelung ab 1.1.2008
Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.
Zur Moderatoren-Antwort springen6 Moderatoren-Antworten
Hallo rulbej47,
die Verknüpfung der Situation Ihrer Frau mit der 58er-Regelung kann ich nicht verstehen. Ihre Frau vollendet das 58. Lebensjahr erst am 23.05.2008, war also niemals von dieser Regelung betroffen. Diese Regelung hat nichts mit der Verkürzung der Anspruchsdauer auf Arbeitslosengeld I zu tun und kann auch nicht mit dem Arbeitgeber vereinbart werden, sondern muss gegenüber der Arbeitsverwaltung erklärt werden. Die originäre Vorschrift dazu für Arbeitslosengeld I -Empfänger ist § 428 SGB 3 und nicht § 65 Abs. 4 SGB 2.
Wegen der Ansprüche auf Leistungen der Arbeitsverwaltung und deren Dauer sollte sich Ihre Frau umgehend an die zuständige Arbeitsagentur wenden.
".................Vom 1. Januar 2008 an gilt Satz 1 nur noch, wenn der Anspruch vor dem 1. Januar 2008 entstanden ist und der Arbeitslose vor diesem Tag das 58. Lebensjahr vollendet hat. ......"!
Jede Person, die das 58. Lebensjahr erst 2008 vollendet, fällt damit definitiv nicht mehr unter die sogenannte "58er Regelung", die den Arbeitslosengeldbezug unter erleichterten Bedingungen ermöglicht.
Hallo rulbej47,
da kann ich Sie beruhigen. Für Ihre Frau hat sich bezüglich der Möglichkeit, die Altersrente für Frauen mit dem 60. Lj. und 18% Abschlägen in Anspruch zu nehmen nichts geändert.
Nach unserem derzeitigen Kenntnisstand ist eine Nachfolgeregelung nicht geplant. Fragen Sie dennoch bei Ihrer nächstgelegenen Agentur für Arbeit nochmals nach.
§ 428 SGB III bietet älteren Arbeitnehmern die Möglichkeit, wenn sie nicht arbeitsbereit sind und nicht alle Möglichkeiten nutzen und nutzen wollen sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen, unter erleichterten Bedingungen arbeitslos zu melden. Die Gesetzesvorschrift bedeutet folglich, dass Sie das Arbeitsamt bzw. die Arbeitsgemeinschaft nicht in Rente schicken kann, solange die Rente mit Abschlägen verbunden ist.
Durch Nichtleisten dieser Unterschrift wäre es künftig denkbar, dass Sie die Agentur für Arbeit bzw. die ALG II Behörde auch zur Antragstellung einer Rente mit Abschlägen auffordern kann.
Die Regelung des § 428 SGB III läuft Ende diesen Jahres aus. Uns ist zur Zeit nicht bekannt ob die geltende Regelung verlängert wird. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bundesagentur bzw. der ALG II Behörde.
Textauszug SGB 3 § 428:
".................Vom 1. Januar 2008 an gilt Satz 1 nur noch, wenn der Anspruch vor dem 1. Januar 2008 entstanden ist und der Arbeitslose vor diesem Tag das 58. Lebensjahr vollendet hat. ......"!
Wenn Sie also bis 31.12.2007 in einem Arbeitsverhältnis stehen, kann vor dem 01.01.2008 kein Anspruch auf Arbeitslosengeld entstanden sein, damit würden Sie nicht unter die 58er-Regelung fallen.
Welche Anforderungen eine vorzeitige Kündigung erfüllen muss, damit Sie keine Sperrzeit erhalten, und dass Sie dann unter die og. Regelung fallen, all dies sollten Sie sich bei Ihrer zuständigen Arbeitsagentur bestätigen lassen. Lassen Sie sich dort einen Beratungstermin geben
6 Antworten
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Ein Pflegefall lässt den Finanzbedarf sprunghaft steigen. Doch mit diesen sechs staatlichen Hilfsangeboten und gezielter privater Vorsorge sichern Sie sich vor finanzieller Notlage.
Länger im Erwerbsleben bleiben und später in den Ruhestand treten: Um dieses Verhalten zu fördern, setzt die Politik viele Anreize. Doch nicht jeder Plan einer „Kombi-Rente" geht finanziell auf, wie sich vor Gericht gezeigt hat.
Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.
Ein Prozent vom eigenen Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.
Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.
Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
