Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.
Zur Experten-Antwort springenHallo Bernd,
einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf Altersteilzeit gibt es nicht. Altersteilzeit kann allerdings im Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vorgesehen sein. Zumeist ist Altersteilzeit eine freiwillige Vereinbarung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
In der Tarifrunde Bund/Kommunen 2023 konnte eine Verlängerung des TV FlexAZ über den 31.12.2022 hinaus nicht vereinbart werden. Nur für Beschäftigte, die bis zum 31. Dezember 2022 die tarifvertraglichen Voraussetzungen erfüllt haben und deren Altersteilzeitverhältnis oder deren flexible Arbeitszeit vor dem 1. Januar 2023 begonnen hat, gilt der TV FlexAZ weiterhin.
Bitte erkundigen Sie sich daher zunächst bei Ihrem Arbeitgeber, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung oder der Gewerkschaft, ob und welche Möglichkeiten Sie haben, Altersteilzeit in Anspruch nehmen zu können.
Für eine tiefergehende Beratung zu den Auswirkungen einer möglichen Altersteilzeit auf die Rente oder zu den Möglichkeiten der (ggf. auch vorzeitigen) Inanspruchnahme einer Altersrente stehen Ihnen die Auskunfts- und Beratungsstellen vor Ort gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.