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Modalitäten zur Durchführung bzw. Kündigung Ihres Altersteilzeitvertrages müssen Sie mit Ihrem Vertragspartner (Arbeitgeber) klären. Nach gegenwärtiger Auslegung besteht hinsichtlich der Anhebung der Regelaltersgrenze für vor dem 01.01.1955 geborene Versicherte auch dann Vertrauensschutz, wenn ein bis spätestens 31.12.2006 geschlossener Altersteilzeitvertrag wieder gekündigt und die Altersteilzeit nicht angetreten wird.
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Länger im Erwerbsleben bleiben und später in den Ruhestand treten: Um dieses Verhalten zu fördern, setzt die Politik viele Anreize. Doch nicht jeder Plan einer „Kombi-Rente" geht finanziell auf, wie sich vor Gericht gezeigt hat.
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