Arbeit und Ehrenamt bei Erwerbsminderungsrente

Question

Sehr geehrte Ratgeber*innen, ich arbeite bei voller EM-Rente 14,9 h die Woche. Natürlich bei der DRV angemeldet. Nun bin ich auch noch für zwei Jahre als Vertreter der Schwerbehindertenvertretung gewählt worden, wofür ich eigentlich 3 Stunden/ Woche benötige. Gelten diese drei Stunden auch als Arbeit? Dann wäre ich bei 17,9 Stunden, was sicher zu Problemen mit der DRV führen würde.... Danke für einen Hinweis. LG, Thorsten

Ihre Vorsorge · Answer

Liebe User, ich habe einige unsachliche Beiträge gelöscht. Ihr Admin

Schade · Answer

Die Arbeit als Schwerbehindertenvertretung ist m.E. Teil Ihres Arbeitsverhältnisses. Das ist doch kein Ehrenamt wie z.B. Schriftführer bei den Kleintierzüchtern oder Kassierer im Sportverein.

Normalerweise wird man dafür (ganz normal) bezahlt, es ist Arbeitszeit und man erledigt dies nicht zusätzlich und unentgeltlich in seiner Freizeit.

So gesehen dürfte sich die Frage gar nicht stellen, 14,9 plus 3 Stunden wäre rentenschädlich weil es dann mehr als 3 Stunden täglich sidn.

Fraglich · Answer

Du kannst fast 20h pro Woche arbeiten,plus hin und Rückweg. Egal ob Ehrenamt oder normale Arbeitsstelle. Somit bist du ja offensichtlich nicht mehr voll erwerbsgemindert.

Erklärbär · Answer

Hmmm, da Sie ja wohl das "Amt" jetzt schon haben, bleibt leider nur, die DRV davon in Kenntnis zu setzen. Eine vorherige Abklärung wäre vllt geschickter gewesen. Aber: hätte, hätte, Fahrradkette. Jetzt ist es halt so. Die Arbeitszeit entsprechend reduzieren geht nicht?

Vroni · Answer

Doch, es ist ein Ehrenamt, aber auch dafür gelten ja die entsprechenden Regeln der EM-Rente, was Zeit und Zuverdienst betrifft.

Riese · Answer

Es ist ein, Ehrenamt, dass nicht vergütet wird. Paragraph 179,Abs.1 SGB IX.

Abschläge · Answer

Hallo ThorstenH, Für die notwendigen Aufgaben muss der Arbeitgeber den SBV von der eigentlichen Arbeit freistellen. https://www.bund-verlag.de/betriebsrat/arbeitsschutz/basiswissen/Schwerbehindertenvertretung Aber eine Mitteilung an die zuständige DRV, die dann dieses 'veränderte' Arbeitsverhältnis 'genehmigt', ist dennoch zielführender als hier im Forum (für Sie im Einzelfall nicht verbindliche) Meinungen zu erfragen. Viel Erfolg und alles Gute!

ThorstenH · Answer

Vielen Dank für Ihre Beiträge! Ich werde das Ganze der DRV melden und sehen, ob sich eine zeitlich befristete Möglichkeit ergibt. Ich dachte, dass es vielleicht eine Art der Abtrennung gäbe. Deswegen stellte ich die Frage. Zu "Fraglich" und bereits gelöschten Beiträgen. Arbeit im Home-Office kann auch Teilhabe sein. Und ich bin dankbar, dass ich mit Pflegerad 3 einmal in der Woche ins Büro transportiert/ begleitet werde. Wenn ich die paar Stunden Arbeit nicht hätte, könnte ich mich gleich eindeckeln lassen. Ich hoffe, Sie bleiben alle so fit, so dass Sie Ihre Rente - welche auch immer - genießen und gestalten können.

Klaro · Answer

Es spielt für die DRV keine Rolle, ob Ehrenamt oder bezahlte Arbeit. Sie dürfen in Summe nicht über 2.59 h am Tag kommen.

W°lfgang · Answer

ACHWAS - absolut ??

...wollen Sie damit die einschlägigen Auslegungsbestimmungen zum Individualfall etwa neu definieren/Nachfragende auf den Punkt verunsichern?!

Ein bisschen Lesestoff zu den Regularien und angesprochenen Ausnahmen:

https://rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/rvRecht/01_GRA_SGB/06_SGB_VI/pp_0026_50/gra_sgb006_p_0043.html#doc1576684bodyText42

Gruß

w.

PS: welche 'Amateur-Meinungen' zu diesem Thema regelmäßig geäußert werden, ist immer wieder erschreckend!

Klaro · Answer

Sie dürfen in Summe nicht über 2.59 h am Tag kommen.[/quote]

ACHWAS - absolut ??

...wollen Sie damit die einschlägigen Auslegungsbestimmungen zum Individualfall etwa neu definieren/Nachfragende auf den Punkt verunsichern?!

Ein bisschen Lesestoff zu den Regularien und angesprochenen Ausnahmen:

https://rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/rvRecht/01_GRA_SGB/06_SGB_VI/pp_0026_50/gra_sgb006_p_0043.html#doc1576684bodyText42

Gruß

w.

PS: welche 'Amateur-Meinungen' zu diesem Thema regelmäßig geäußert werden, ist immer wieder erschreckend![/quote]

Hängen sie mal ruhig den Experten raus. Selbstverständlich kann die DRV bei ihm eine individuelle Ausnahmeregelung schaffen. Mal sehen, ob sie es tatsächlich tut oder sich an das hält, was ansonsten überall geschrieben steht, dass Ehrenämter genauso gemeldet werden müssen wie Minijobs (bei Verdienst) und den gleichen Regeln bzgl. der Stunden unterliegt (in jedem Fall).

W°lfgang · Answer

Fragen Sie etwa in einem DRV-Experten-Forum - oder auf der Forenseite der Apotheker-Rundschau? ach ...jetzt aber nicht weiche Knie kriegen – nur weil ich Ihr voreiliges Totschlagargument ausgehebelt habe – und, Sie nun auf den rechtssicher fahrenden Zug noch aufspringen wollen ...der ist leider abgefahren/Ihr Ticket ungültig ;-) Gruß w.

Arbeit und Ehrenamt bei Erwerbsminderungsrente

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