Bewerbungspflicht bei

Da die Arbeitsmarktrente ja zur Hälfte auf der Situation des Arbeitsmarktes beruht und damit teilweise in die Belange der Agentur für Arbeit fällt , ist doch klar das diese Pflicht grundsätzlich besteht.

Diese Pflicht ist aber nur rein theoretischer Natur und wird von der Agentur für Arbeit in der Praxis nicht oder nur sehr selten eingefordert wird.

Es steht dort ja auch ganz klar, das diese Pflicht nur nach AUFFORDERUNG durch die AfA greift.

Wird man also nicht schriftlich dazu von der AfA aufgefordert kann kein Schaden entstehen oder nachträglich jemanden daraus ein Strick gedreht werden, das man sich nicht beworben und regelmäßg gemeldet hat.

Im Erwerbslosenforum.de wurde allerdings schon einige Male davon berichtet, das Leute trotz Arbeitsmarktrente von der AfA zu Bewerbungen genötigt, zu Terminen einbestellt und sogar zu Weiterbildungs - und anderen Maßnahmen " gezwungen " wurden. Es ist halt grundsätzlich ja eine Teilzeiterwerbsfähigkeit gegeben und die AfA kann eben Bemühungen verlangen, das so ein Job auch wirklich dann mal erlangt wird.

Insofern ist eine Arbeitsmarktrente immer ein heisses Eisen...

In der Praxis dürfte diese Bewerbungspflicht nur auf Sie nur zukommen, wenn Ihre Bezüge der Teil-Erwerbsminderungsrente Ihre finanziellen Bedürfnisse nicht abdecken.

Nur bei einer vollen Erwerbsminderungsrente würde das Grundsicherungsamt ergänzend zahlen.

Eine Aufstockung der Rente würde in Ihrem Fall, falls Ansprüche vorhanden sind, durch das Arbeitsamt oder durch das Jobcenter geschehen. Für diesen Leistungsbezug ist die Arbeitssuche natürlich prinzipiell verpflichtend.

Der Arbeitsmarkt ist Ihnen zwar laut Rentenbescheid verschlossen, doch die Zumutbarkeitskriterien für eine Verweistätigkeit sind bei der Rentenversicherung andere als im Jobcenter. Dort muss sich nicht an Ihrer vorherigen Tätigkeit orientiert werden. Eine weitaus schlechter bezahlte Tätigkeit, die Ihrem vorherigen Arbeitsprofil nicht entspricht, gälte dort also dennoch als zumutbar.

Es könnte theoretisch erwartet werden, dass Sie sich für geistig anspruchslose Tätigkeiten innerhalb ihrer körperlichen Grenzen und Ihres Stundenlimits bewerben müssen. In den letzten Jahren werden immer mehr offen werdende Stellen durch Leiharbeitsfirmen ausgefüllt, die eng mit dem Arbeitsamt zusammenarbeiten. Doch gerade auf dem Leiharbeits-Billiglohnsektor werden meist niedrige geistige und höhere körperliche Anforderungen gestellt. In einigen Regionen werden allerdings auch Teil- Erwerbsrentenbezieher gern in Callcenter vermittelt.

In der Praxis werden Bezieher einer Teil-Erwerbsminderungsrente jedoch eher in Ruhe gelassen auch wenn sie ergänzende Leistungen über das Jobcenter beziehen, denn letztlich gibt es zurzeit erheblich mehr Arbeitslose als offene Stellen.

Eventuell könnten Sie berufliche Fördermaßnahmen in Anspruch nehmen.

In der Praxis dürfte diese Bewerbungspflicht nur auf Sie nur zukommen, wenn Ihre Bezüge der Teil-Erwerbsminderungsrente Ihre finanziellen Bedürfnisse nicht abdecken.

Nur bei einer vollen Erwerbsminderungsrente würde das Grundsicherungsamt ergänzend zahlen.

Eine Aufstockung der Rente würde in Ihrem Fall, falls Ansprüche vorhanden sind, durch das Arbeitsamt oder durch das Jobcenter geschehen. Für diesen Leistungsbezug ist die Arbeitssuche natürlich prinzipiell verpflichtend.

Der Arbeitsmarkt ist Ihnen zwar laut Rentenbescheid verschlossen, doch die Zumutbarkeitskriterien für eine Verweistätigkeit sind bei der Rentenversicherung andere als im Jobcenter. Dort muss sich nicht an Ihrer vorherigen Tätigkeit orientiert werden. Eine weitaus schlechter bezahlte Tätigkeit, die Ihrem vorherigen Arbeitsprofil nicht entspricht, gälte dort also dennoch als zumutbar.

Es könnte theoretisch erwartet werden, dass Sie sich für geistig anspruchslose Tätigkeiten innerhalb ihrer körperlichen Grenzen und Ihres Stundenlimits bewerben müssen. In den letzten Jahren werden immer mehr offen werdende Stellen durch Leiharbeitsfirmen ausgefüllt, die eng mit dem Arbeitsamt zusammenarbeiten. Doch gerade auf dem Leiharbeits-Billiglohnsektor werden meist niedrige geistige und höhere körperliche Anforderungen gestellt. In einigen Regionen werden allerdings auch Teil- Erwerbsrentenbezieher gern in Callcenter vermittelt.

In der Praxis werden Bezieher einer Teil-Erwerbsminderungsrente jedoch eher in Ruhe gelassen auch wenn sie ergänzende Leistungen über das Jobcenter beziehen, denn letztlich gibt es zurzeit erheblich mehr Arbeitslose als offene Stellen.

Eventuell könnten Sie berufliche Fördermaßnahmen in Anspruch nehmen.