Hinzuverdienst ab 2013

in Ihrem Rentenbescheid steht doch ganz klar was Sie zu melden haben. Mitwirkungspflicht. Nicht was hier gelabert wird, sondern was Sie schtiftlich von der DRV haben, zählt.

Hallo Im Nebel der Verwirrung,
auf der Homepage der DRV Bayern Süd finden Sie unter "Rente" den Verweis auf die Hinzuverdienstgrenzen.
Soweit Sie eine Rente wegen voller Erwerbsminderung oder eine Altersrente vor Erreichen der Regelaltersgrenze in voller Höhe beziehen wollen, darf Ihr Hinzuverdienst ab 2013 450 € im Monat nicht überschreiten. Ansonsten wird die Rente lediglich als Teilrente gewährt. 2-mal im Kalenderjahr dürfen Sie bis zu 900 € hinzuverdienen, ohne dass sich Ihre Rentenhöhe verändert. Werden zu Ihrem Grundentgelt von 450 € in einem Monat 900 € an Sonderzahlung geleistet, wird damit auch die doppelte Hinzuverdienstgrenze überschritten. Es ist dann zu prüfen, ob die Rente in anteiliger Höhe gezahlt werden kann. Von der DRV wird überprüft, inwieweit die Hinzuverdienstgrenzen eingehalten werden. Durch konkrete Arbeitgeberanfragen wird der monatliche Hinzuverdienst ermittelt.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

Hallo,

liegt hier die Betonung auf EINEM Monat ?

Danke!

Gruß Rentner

Ja, die Betonung bei meiner Antwort liegt auf "einem Monat". Ich habe die Frage dahingehend verstanden, dass eine Einmalzahlung in Höhe von 900 € bezogen wird.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

Hallo,

aber 900 € in EINEM Monat ist doch erst die Hälfte des "Erlaubten" ?!

Gruß Rentner

Hallo "Rentner",

Wieso "die Hälfte des Erlaubten" ????

Sie dürfen im Kalenderjahr 2013

- in 10 Kalendermonaten bis zu 450,00 Euro im Kalendermonat und
- in 2 weiteren Kalendermonaten bis zu 900,00 Euro im Kalendermonat

hinzuverdienen, ohne dass Sie die Hinzuverdienstgrenze für eine Vollrente übersteigen.

In welchen Kalendermonaten Sie die doppelte Hinzuverdienstgrenze von 900,00 Euro nutzen, bleibt Ihnen überlassen.

Es sei denn, Sie wollen gleich bei Beschäftigungsbeginn die doppelte Hinzuverdienstgrenze genutzt werden. Dann darf die einfache Hinzuverdienstgrenze nur durch Einmalzahlungen (Weihnachts/ Urlaubsgeld) überschritten werden.

MfG

zelda