Hinzuverdienstdeckel bei besonders langjährig Versicherten

Hallo Mave,

die Hinzuverdienstregelungen werden immer kalenderjährlich (= 01.01.-31.12.) betrachtet. Beginnt (oder endet) die Rente unterjährig oder wird Hinzuverdienst erst im Laufe des Kalenderjahres erzielt, so wird der Hinzuverdienst für diesen Zeitraum berücksichtigt.

In Ihrem Fall wird Hinzuverdienst im Jahr 2019 vom 01.06.2019 bis 31.12.2019 (20.000,- Euro) erzielt.

Dieser Hinzuverdienst wird im ersten Schritt der (kalenderjährlichen) Hinzuverdienstgrenze und im zweiten Schritt dem Hinzuverdienstdeckel für das Kalenderjahr 2019 gegenübergestellt.

Wird ab 01.01.2020 kein Hinzuverdienst mehr erzielt, so wird die Rente ab diesem Zeitpunkt auf Antrag in voller Höhe ausgezahlt. Damit die Änderung rechtzeitig zum 01.01.2020 berücksichtigt werden kann, ist der Antrag bis spätestens Ende 2019 zu stellen.

Hallo Mave,

im ersten Schritt wird die Hinzuverdienstgrenze von 6.300,- Euro geprüft. Bei einem Hinzuverdienst von 20.000,- Euro wird die Hinzuverdienstgrenze von 6.300,- Euro um 13.700,- Euro überschritten. Ein Zwölftel davon ist 1.141,67 Euro. Von diesem Betrag werden 40 % = 456,67 Euro von der Rente abgezogen.

Im zweiten Schritt wird durch den Hinzuverdienstdeckel geprüft, dass kein höheres Einkommen als vor dem Rentenbezug erzielt wird. Dabei darf die monatliche Teilrente zusammen mit einem Zwölftel des kalenderjährlichen Hinzuverdienstes den Hinzuverdienstdeckel nicht überschreiten. Somit wird ein Zwölftel des Hinzuverdienstes von 20.000,- Euro = 1666,67 Euro zuzüglich der Rente nach Abzug des anzurechnenden Hinzuverdienstes (vgl. Schritt 1) dem Hinzuverdienstdeckel gegenübergestellt. Der den Deckel übersteigende Hinzuverdienst wird vollständig von der Rente abgezogen.

Hallo Mave,

der Hinzuverdienst pro Jahr (egal in wie vielen Monaten er erzielt wird) wird immer der kalenderjährlichen Hinzuverdienstgrenze von 6.300,00 Euro gegenübergestellt. Damit kann zum Beispiel bei einem Rentenbeginn zum 1.9. eines Jahres im Ergebnis monatlich mehr verdient werden, als im Jahr darauf. Im Ergebnis wird somit auch für ein Jahr, in dem nur zeitweise hinzuverdient wurde, unterstellt, dass der Verdienst im ganzen Kalenderjahr erzielt wird, weil sonst auch die kalenderjährliche Hinzuverdienstgrenze von 6300,00 Euro in Teiljahren mit Hinzuverdienst entsprechend vermindert werden müsste.

Der Hinzuverdienstdeckel dagegen ist ein monatlicher Wert, da er mit der gekürzten Monatsrente, die durch das Überschreiten der Grenze von 6300 Euro errechnet wurde, zu vergleichen ist.

Nochmal ein Beispiel mit dem von Ihnen gewählten Verdienst in Höhe von 20.000 Euro:

Monatsbetrag der Altersvollrente: 1.200,00 Euro

Kalenderjährliche Hinzuverdienstgrenze: 6.300,00 Euro

Kalenderjährlicher Hinzuverdienst: 20.000,00 Euro (egal, in wie vielen Monaten des Kalenderjahres erzielt)

angenommener monatlicher Hinzuverdienstdeckel: 2.300,00 Euro

Lösung:

1. Schritt:

Mit dem kalenderjährlichen Hinzuverdienst in Höhe von 20.000,00 Euro wird die kalenderjährliche Hinzuverdienstgrenze von 6.300,00 Euro um 13.700,00 Euro überschritten.

Ein Zwölftel von 13.700,00 Euro ist 1.141,67 Euro. Von diesem Betrag werden 40 % (also 456,67 Euro) von der Monatsrente abgezogen. Nach Abzug dieses Betrags beträgt die monatliche Rente 743,33 Euro.

2. Schritt:

Die gekürzte Rente (743,33 Euro) und ein Zwölftel des kalenderjährlichen Hinzuverdienstes (1666,67 Euro) betragen zusammen 2.410,00 Euro. Dieser Betrag überschreitet den Hinzuverdienstdeckel von 2.300,00 Euro um 110,00 Euro.

Der den Hinzuverdienstdeckel überschreitende Betrag (110,00 Euro) ist von der gekürzten Rente (743,33 Euro) zusätzlich abzuziehen. Aufgrund des Hinzuverdienstes besteht Anspruch auf Teilrente in Höhe von monatlich 633,33 Euro.

Wenn nun am 1.1.2020 die Regelaltersrente beginnt, kann ab diesem Zeitpunkt unbegrenzt und insoweit ohne Auswirkungen auf die Rentenhöhe hinzuverdient werden. Bei der Spitzabrechnung zum 1.7.2020 wird lediglich das Einkommen von 2019 überprüft (nachgewiesenes Einkommen anstelle von prognostiziertem Einkommen). Dabei können sich sowohl Rentenüberzahlungen (die wir zurückfordern) oder Nachzahlungen ergeben.