Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung
Hallo Petra,
es ist nicht ungewöhnlich die Reha aus einer Beschäftigung heraus anzutreten ohne vorher arbeitsunfähig gewesen zu sein. Wenn Sie die Zusage für die Reha erhalten, sollten Sie sich zügig mit Ihrer Personalabteilung bzw. mit Ihrem Vorgesetzten in Verbindung setzen. Eine Lösung wird sich, wenn man offen mit den Vorgesetzen redet, finden. Ihre Gesundheit geht vor und Ihrem Arbeitgeber nützt es auch nicht, wenn Sie die Krankheit aussitzen und künftig über längere Zeit arbeitsunfähig sind.
