Überschreitung der Hinzuverdienstgrenze/Krankenversicherung

Hallo, ich habe ein paar Fragen bezüglich der Überschreitung der Hinzuverdienstgrenze der Teil-EMR. Hier die Ausgangslage: -Teil-EMR unbefristet seit 2013, Halbtagsjob (50%) -Arbeitsverhältnis endet zum 30.09. (betriebsbedingte Kündigung) -zur Zeit AU (zunächst bis 30.09.) -Auszahlung Urlaubsabgeltung laut Kündigung im September für 25 Urlaubstage, die nicht in Anspruch genommen werden konnten Sofern die AU nicht verlängert wird, bin ich ab 01.10. arbeitslos (bei Agentur für Arbeit bereits gemeldet). Dort ruht der Anspruch auf ALG1 für die 25 Werktage Urlaubsabgeltung. In dieser Zeit bin ich nicht sozialversichert. Das Urlaubsentgelt ist höher als meine Hinzuverdienstgrenze der Teil-EMR, überschreitet aber nicht das doppelte der Hinzuverdienstgrenze (HVG). Zweimal pro Jahr darf diese HVG um das doppelte überschritten werden. Nun meine Fragen: - Bin ich dann in dieser Zeit über die Krankenversicherung der Teil-EMR krankenversichert, obwohl ich die HVG einmalig überschreite? - Muss ich in dieser Zeit selbst Rentenversicherungsbeiträge bezahlen(und wenn ja, wie ist das möglich?) - Muss ich in dieser Zeit selbst Beiträge zur Arbeitslosenversicherung bezahlen (und wenn ja, wie kann ich das machen?) Die letzte Frage gehört sicherlich nicht in dieses Forum, aber vielleicht hat jemand bereits Erfahrung gesammelt. Herzlichen Dank, Birgit