Urlaubsansprüche bei TAA

von
deichhase

Hallo,
zur Zeit nehme ich an einer Teilhabe am Arbeitsleben der DRV Bund teil. Zeitraum 01.10.2013 bis 30.09.2014
Nach einer Grundphase von 3 Monaten mit Bewerbungstraining, EdV. etc. sollen wir dann mit einem oder mehreren Praktika wieder im Arbeitsleben Fuß fassen.
In den ersten 3 Monaten durften wir keinen Urlaub nehmen
Uns wurde nun gesagt, für die Restzeit in 2014 stehen uns 20 Tage Urlaub zu.
Ist das so korrekt? Gelten wir in diesem Lehrgang als Arbeitnehmer? Oder geht es nach dem Bundesurlaubsgesetz?
Vielen Dank!

Experten-Antwort

Hallo deichhase,

die Frage wurde bereits im Forum beantwortet:

https://www.ihre-vorsorge.de/no_cache/forum.html?tx_mmforum_pi1%5Baction%5D=list_post&tx_mmforum_pi1%5Btid%5D=1192&tx_mmforum_pi1%5Bsword%5D=Urlaubsanspruch%20#pid129125