volle EU Rente

EU-Renten gibt schon seit 2001 nicht mehr sondern nur noch Renten wegen voller- oder teilweiser Erwerbsminderung. (EM-Renten)

Wenn Sie also tatsächlich eine "EU-Rente" beantragt haben, wundert mich auch nicht, warum man Ihren Antrag abgelehnt hat.

Einwandfreie Klageschriften beeindrucken die meisten Richtern übrigens eher als fehlerhafte voller Formulierungsfehler.

(Das sollte nur ein Denkanstoß sein!)

" Das Sozialgericht hat eine Entbindung der Schweigepflicht verlangt und ich mußte alle Ärzte nochmal angeben.

Wofür benötigt das Sozialgericht diese Ärzte nochmal???? "

Der Richter möchte neue , aktuelle Arztberichte haben um sich daraus Papierschifichen zu basteln...

Also Entschudlgung, aber so eine selten dämliche Frage habe ich lange nicht gehört. Wenn Sie das nicht selbst wissen sind Sie wirklich krank.

Hallo Dagmar.

Ich versuch es mal zu verstehen.

Sie erhalten eine halbe EU-Rente weil Sie noch 3- 6 Std. arbeiten können (lt. Feststellung der DRV). Zusätzlich haben Sie eine Teilzeitbeschäftigung ausgeübt. Hier sind Sie krankgeschrieben und erwarten die Aussteuerung 12/2013. Sie dürfen diese Tätigkeit lt. DRV auch nicht mehr ausführen.

Wenn das bis jetzt so richtig von mir erkannt ist, dann könnten Sie doch die sogenannte " Arbeitsmarktrente" erhalten.

Also vorausgesetz Teil EU-Rente bleibt erhalten = halbe Rente.

Teil EU-Rente bleibt erhalten + kein Arbeitsplatz = volle Rente (auch mit 3 - 6 Std. Leistungdfähigkeit) .

Das Sozialgericht hat damit nichts zu tun. Die Zuerkennung der Arbeitsmarktrente ist Sache der Rentenversicherung. Um die Arbeitsmarktrente erhalten zu können müssen Sie aber bereits Arbeitslos sein und ALG I beziehen. Zusätzlich muss die Agentur für Arbeit der RV dann bestätigen, das man für Sie keinen geiegnten Teilzeitarbeitsplatz finden kann. Dazu hat die AfA bis max. 1 Jahr Zeit. In vielen Fällen wird aber die AfA nicht von der RV zum konkreten Fall befragt, sondern entscheided selbst über die Unvermittelbarkeit und genehmigt dann die Arbeitsmarktrente auch so. Wenn Sie aber noch einen Teilzeitarbeitsplatz inne haben und nicht gekündigt wurden kommt die Arbeitsmarktrente solange nicht in Frage, da Sie ja dann an ihren Teilzeitarbeitsplatz durchaus zurückkehren können/müssen. Bei einer teilweisen EM-rente sind Sie ja sogar verplfichtet Halbtags zu arbeiten. Die Rente soll hier nicht ihr Einkommen komplett ersetzen. Also Arbeitsvertrag auflösen, bei der AfA melden und dann gibts nach einer gewissen Zeit dann die volle Rente als sog. Arbeitsmarktrente.