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Für das Vorliegen einer Altersteilzeitbeschäftigung sind daneben ausgeübte Beschäftigungen bei einem anderen Arbeitgeber unabhängig von deren Umfang unschädlich.
Es ist auch unerheblich, ob die Nebenbeschäftigung während der Arbeits- oder der Freistellungsphase ausgeübt wird.
Ob Sie den 400 Euro-Job Ihrem Arbeitgeber melden müssen oder nicht, muss sich aus Ihrem Arbeitsvertrag ergeben. Dies ist kein Problem der Rentenversicherung.
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