BAv bei Zweitem Arbeitgeber

So richtig verstehe ich Ihre Frage nicht. Hat Ihre Frau einen 400 € Job und Sie wollen als Beamter deswegen einen Riestervertrag abschließen oder arbeiten Sie selber neben Ihrer Beamtentätigkeit in einem 400 € Job und Ihre Frau will einen Riestervertrag?

Wenn Sie selber einen Riestervertrag abschließen wollen, sind Sie als Beamter dazu in Ihrer eigenen Person berechtigt und zwar unabhängig davon, ob Ihre Frau rentenversichert beschäftigt ist oder nicht. Wenn Sie einen Vertrag haben und Ihre entsprechenden Eigenanteile einzahlen, kann Ihre Frau ebenfalls einen Vertrag abschließen und die Zulagen erhalten, auch wenn sie als geringfügig Beschäftigte nur mittelbar berechtigt ist.

Natürlich kann Ihre Frau eine betriebliche Altersvorsorge für sich abschließen, z. B. eine Direktversicherung. Ich empfehle aber dringend eine vorherige Beratung durch einen Steuerberater.

Es besteht die prinzipielle Möglichkeit auch für Sie als Minijober eine BAV abzuschließen. Ob das noch sinnvoll ist kurz vor der Pensionierung sei dahingestellt, zumal die Beiträge bei einem Minijober nicht hoch sind und die Laufzeit sehr kurz ist. Auch hier ist eine Rücksprache mit dem Steuerberater zu empfehlen.

Bei der Abwägung ob und für welches Produkt Sie sich zur BAV entscheiden, sind in jedem Fall die Kosten des jeweiligen Vertrages zu beachten.

Hallo BernieBlindmann,

die Frage war, ob Sie überhaupt über die Firma Ihrer Frau eine BAV abschließen können. Ich bin nach wie vor der Ansicht, dass dies möglich ist. Der AG kann dem AN immer zusagen, bei Erreichen des Rentenalters eine bestimmte Leistung zu zahlen. Die gesetzliche Grundlage findet sich im Betriebsrentengesetz (BetrAVG).

Ob die Beteiligten dabei Steuern sparen können, ist eine andere Frage. Zu steuerrechtlichen Fragen habe ich auch auf den Steuerberater verwiesen. Diesbezüglich haben der Steuerberater und Wolfgang Recht.

Also: BAV ist möglich, wird aber steuerlich nicht begünstigt im zweiten AV.