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Guten Morgen Warum,
Die Einschätzung von Vivo ist insoweit zutreffend.
Wenn allein die medizinischen Sachverhalte nicht ausreichen, um zu beurteilen, ob eine Erwerbsunfähigkeit vorliegt, dann wird der Arbeitgeber angeschrieben. Es wird dann festgestellt, inwieweit diese Personen noch in der Lage sind, ihr derzeitiges (Rest-) Leistungsvermögen auf dem Arbeitsmarkt umzusetzen.
Liebe Grüße
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen RentenversicherungDieses wiederkehrende „Argument“ läuft hier ins Leere, da es ja hier nicht um eine Beurteilung eines speziellen Falles ging, sondern um den Sinn eines Formulares, das auf alle möglichen Fälle verallgemeinerte Fragestellungen enthält. Vielleicht sollten Sie aber im Allgemeinen in Erwägung ziehen, dass der eine oder die andere durchaus in der Lage ist, Einschätzungen und Erfahrungen anderer nicht einfach 1:1 auf den eigenen individuellen Fall zu übertragen, sondern vor diesem speziellen Hintergrund abzuwägen und in ihrer Relevanz einzuschätzen.Hellseher habe ich ja auch nicht erwartet, aber evtl. Erfahrungen und Einschätzungen wie von Vivo (Danke). Dafür sind Foren ja da, oder ?Die Ihnen konkret was nutzen? Ihr Fall kann völlig anders beurteilt werden und dann?
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