freiwillige Rentenbeiträge ab 50 Jahren - monatlich zahlbar?

sind auch monatlich zahlbar siehe Formular V0060 Punkt 4.2 https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Formulare/…

Super, dankeschön. Ich möchte dann einmal zum 1.07. jeden Jahres die monatliche Rate anpassen. Genügt dann eine rechtzeitige, formlose Mittteilung an die DRV? Oder ist dann das Formular V0005 zu nutzen?

Hallo ABC, Sie haben sich sicher/hoffentlich bestens informiert, ob das perspektivisch Sinn macht/Unsinn sein könnte?! Gruß w.

Hallo Wolfgang! Kannst Du dem Fragesteller nicht ein paar mehr clues geben, warum die Ausgleichszahlungen aus Deiner Sicht unsinnig sein könnten? Sicher etwas, das viele andere auch interessieren würde...? Gruß UHB

Das überlasse ich dann doch lieber Ihrem Gesellen @Makro hab genug damit zu tun meine Beiträge so zu formulieren, dass auch die größten Nörgler verstehen, was da steht ;-)))

NEIN! Bin hier nur just for fun und nicht auf blauen Dunst für ALLE (das können andere auch noch viel besser!) - und nicht im Büro für den Individualfall gecheckt <- da findet die örtliche Arbeit/Sachaufklärung/Beratung statt. Insofern können Sie/Andere vielleicht ein paar SV-Honigtröpfchen erwarten ... auf die Schnelle, für den schnellen/unflektierten Rat/Hinweis – ob das im Ergebnis immer richtig ist? – nun, das wird ggf. @Siehe hier *entscheiden ;-))) Gruß w.

... ;-))) Gruß w.

Das überlasse ich dann doch lieber Ihrem Gesellen @Makro hab genug damit zu tun meine Beiträge so zu formulieren, dass auch die größten Nörgler verstehen, was da steht ;-)))

Ordnen wir die Sache: Ihre Themenüberschrift: "freiwillige Rentenbeiträge ab 50 Jahren - monatlich zahlbar? " lässt darauf schließen, dass sie Beitragszahlungen zum Ausgleich einer Rentenminderung bei vorzeitiger Inanspruchnahme einer Rente wegen Alters meinen. (Formular V0210) Hier sind ab dem 01.07.2020 auch monatliche Zahlungen möglich, davor nur 2x im Jahr. Ihr geschriebener Kommentar bezieht sich wiederrum auf freiwillige Zahlungen (mit Formular V0060) Wie definieren sie bei ihrer tEMR "Teilzeitjob"? Etwa ein Midijob? Ein Midijob ist sozialversicherungspflichtig, damit können sie gleichzeitig keine freiwilligen Beiträge einzahlen.

Das überlasse ich dann doch lieber Ihrem Gesellen @Makro hab genug damit zu tun meine Beiträge so zu formulieren, dass auch die größten Nörgler verstehen, was da steht ;-)))

Nachtrag: Was soll bei einer tEMR + Teilzeitjob den Beitragszahlungen zum Ausgleich einer Rentenminderung bei vorzeitiger Inanspruchnahme einer Rente wegen Alters steuerlich entgegengesetzt werden? Und Amortisationszeitraum der Einzahlungen? Ausgleichszahlungen machen eventuell Sinn bei einer hohen Steuerbelastungen in der Berufsphase oder wenn steuerlich Abfindungszahlungen kompensiert werden sollen, oder wenn der AG (50% der AG Einzahlung sind dann steuerfrei §3 Nr.28 EStG die andere Hälfte vorteilhaft mit der Fünftelregelung versteuert) einen Teil der Abfindungssumme für den AN (nach §187a SGB VI) in die DRV einzahlt. Muss jeder für sich selber entscheiden.

Hallo ABC, was haben Sie aus den bisherigen Beiträgen für Sie persönlich/Ihre Rentensituation, als hilfswerten Nutzwert zu Ihrer Anfrage erfahren/beabsichtigen Sie umzusetzen?? Nur mal kurz hier ins Forum 'reinzustechen' ...kann man machen, wäre aber - nach meiner Meinung - etwas 'unhöflich', nicht weiter auf zielführende Hinweis nicht mal 'Danke' zu sagen - oder? ...dann hätte Ihre Frage den Rang von 'völlig unwichtig'/ich teste nur das neue Keyboard und schreibsel ein bisschen vor mich hin ... :-) Gruß w.

oh, da haben ja noch mehrere Experten geantwortet, denen ich noch gar nicht nicht: 'danke' gesagt habe: dankeschön Ihnen allen und höchstvorsorglich auch an jene, die noch nicht geschrieben haben :-) Ich finde die Themen Rente/Reha/Erwerbsminderung/ Altersvorsorge (neben Behinderung/ GDB/ Kostenträger & Co) wirklich sehr komplex und bin daher froh, dass es das Portal IHRE VORSORGE gibt. So erhalte ich doch den ein oder anderen Tipp oder eben auch Kenntnis zu/über o.g. Themen. Ich lese hier schön länger regelmäßig mit. Ja, mein Arbeitgeber hat mir (nach Antragstellung auf Weiterbeschäftigung) einen sozialversicherungspflichtigen, leidensgerechten Arbeitsplatz in Teilzeit angeboten. Mein Gedanke war halt, ob ich mit monatlichen Ausgleichszahlungen, die sich jährlich zudem steuersenkend auswirken, den 10,8%igen Rentenabschlag kompensieren kann?! Das geht doch, oder? Ich glaube nicht, dass sich mein gesundheitlicher (behinderungsbedingter) Zustand verbessern wird. Daher wollte ich mit sicher angelegten Abschlagszahlungen vorsorgen, um dann (in ferner Zukunft) in die vorzeitige Altersrente zu gehen. Bevor ich Entscheidungen treffe, informiere ich mich, oder besser gesagt: ich taste mich so langsam heran ;-) Und ja, Sie haben sicher recht. Ein persönlicher Beratungstermin bei der örtlichen DRV steht an.