Altersvorsorge

Rente

Gesundheit

Soziales

Finanzen

Aktuelles

Rechner

Expertenforum

oder

Stellen Sie eine Frage

Zurück

Experten-Antwort

PKV bei Teilzeitjob ab 55 Jahren als EU-Rentner

von hojosa14.12.2022 | 08:17

767 Ansichten

16 Antworten

Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.

Zur Experten-Antwort springen

Guten Tag, folgende Fragen hätte ich: Zu mir: Männlich, geboren Mai 1967, seit vielen Jahren EU-Rentner und PKV-versichert. Ich arbeite als Minijobber im Einzelunternehmen meiner Frau. Da man ab 55 Jahren in der PKV "gefangen" ist und keine Rückkehrmöglichkeit mehr in die GKV besteht, habe ich jetzt folgende Fragen: Besteht jetzt hierdurch die Möglichkeit, dass ich meinen Minijob auf einen Midi- oder Teilzeitjob umstelle (mit Gehalt innerhalb der Hinzuverdienstgrenze der EU-Rente) und dann PKV-versichert bleiben kann? Falls ja: Darf mein Arbeitgeber dann 50% des PKV-Beitrags übernehmen oder darf maximal in Höhe des dem Gehalt entsprechenden GKV-Beitrags erstattet werden. Danke für Ihre Antworten. Freundliche Grüße hojosa

Antworten vom Expertenteam

Persönlich beantwortet im Expertenforum

Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung

15.12.2022 · 09:25 Uhr

Hallo "hojosa"!

Bei diesem Expertenforum handelt es sich um ein Forum der Gesetzlichen Rentenversicherung.

Ihre Frage betrifft jedoch die Frage der Krankenversicherung und fällt somit nicht in den zuständigen Rechtsbereich der Rentenversicherung. Dieses gilt auch dann wenn die Rentenversicherung im Rahmen einer möglichen Betriebsprüfung ggf. auch eine vorliegende Krankenversicherungspflicht prüfen würde.

Über die mögliche Krankenversicherungspflicht entscheidet gem. § 28h in Verbinddung mit § 28i SGB IV die Einzugsstelle. Wir empfehlen Ihnen daher, dass Sie sich an Ihre letzte gesetzliche Krankenkasse wenden.

Viele Grüße

Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung

Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen Rentenversicherung →

15 Antworten

KVdRam 14.12.2022 | 08:26

Um es kurz zu machen, dürfte schwierig werden die Anspruchsvoraussetzungen für die KVdR zu erfüllen. Das ist aber letztendlich eine Frage, die Sie mit einer gesetzlichen Krankenkasse klären sollten.

hojosaam 14.12.2022 | 08:30

KVdR schrieb

Um es kurz zu machen, dürfte schwierig werden die Anspruchsvoraussetzungen für die KVdR zu erfüllen.

Das ist aber letztendlich eine Frage, die Sie mit einer gesetzlichen Krankenkasse klären sollten.

Es geht nicht um die KVdR - es geht darum, ob ich in der PKV (Private Krankenversicherung) versichert bleiben DARF / KANN (nicht muss).

Vivoam 14.12.2022 | 08:57

hojosa schrieb

Es geht nicht um die KVdR - es geht darum, ob ich in der PKV (Private Krankenversicherung) versichert bleiben DARF / KANN (nicht muss).

Um es kurz zu machen, dürfte schwierig werden die Anspruchsvoraussetzungen für die KVdR zu erfüllen. Das ist aber letztendlich eine Frage, die Sie mit einer gesetzlichen Krankenkasse klären sollten.
Es geht nicht um die KVdR - es geht darum, ob ich in der PKV (Private Krankenversicherung) versichert bleiben DARF / KANN (nicht muss).

Bei mir war es so (weiblich, 4Jahre älter). Ich hatte nur im Lohnbüro (Steuerberater) nachgefragt, habe es dann gemacht und durfte wie gewünscht trotz Midijob in der PKV bleiben. Der AG (Ehemann, selbständig) durfte aber nur die Hälfte des entsprechenden GKV-Pflicht-Betrags übernehmen.

hojosaam 14.12.2022 | 09:12

Zitat von Vivo anzeigen

Vivo schrieb

Um es kurz zu machen, dürfte schwierig werden die Anspruchsvoraussetzungen für die KVdR zu erfüllen.

Das ist aber letztendlich eine Frage, die Sie mit einer gesetzlichen Krankenkasse klären sollten.[/quote]

Es geht nicht um die KVdR - es geht darum, ob ich in der PKV (Private Krankenversicherung) versichert bleiben DARF / KANN (nicht muss).[/quote]

Es geht nicht um die KVdR - es geht darum, ob ich in der PKV (Private Krankenversicherung) versichert bleiben DARF / KANN (nicht muss).
Bei mir war es so (weiblich, 4Jahre älter). Ich hatte nur im Lohnbüro (Steuerberater) nachgefragt, habe es dann gemacht und durfte wie gewünscht trotz Midijob in der PKV bleiben. Der AG (Ehemann, selbständig) durfte aber nur die Hälfte des entsprechenden GKV-Pflicht-Betrags übernehmen.

Vielen Dank für diese Info. Hat diese Konstruktion schon einmal eine Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung überstanden? Lt. Forenbetreiber werden die Fragen ja (auch) von Experten der DRV beantwortet. Könnte bitte noch jemand aus diesem Expertenkreis meine Fragen "rechtssicher" beantworten? Das wäre super. Danke!

Paulam 14.12.2022 | 09:31

Hallo hojosa, wirklich "rechtssicher" kann in diesem Forum auch vom Experten keine Antwort gegeben werden. Das obliegt letztendlich der Entscheidung der DRV. MfG

hojosaam 14.12.2022 | 10:23

Paul schrieb

Hallo hojosa,

wirklich "rechtssicher" kann in diesem Forum auch vom Experten keine Antwort gegeben werden. Das obliegt letztendlich der Entscheidung der DRV.

MfG

Danke für den Hinweis. Rechtssicher war jetzt vielleicht der falsche Ausdruck. Aber Experten, die bei der DRV arbeiten und hier mitlesen und posten, können meine Frage hier bestimmt auf Basis der aktuellen Rechtslage kompetent beantworten. Vielleicht ist das besser ausgedrückt.

Berndam 14.12.2022 | 11:26

Ist Ihre Frau in der GKV oder jünger als 55? Dann gäbe es da einen Weg in die GKV.

hojosaam 14.12.2022 | 11:34

Bernd schrieb

Ist Ihre Frau in der GKV oder jünger als 55?

Dann gäbe es da einen Weg in die GKV.

Nein, meine Frau ist älter und ebenfalls PKV versichert (den Weg mit der Familienmitversicherung, falls sie GKV versichert wäre, kenne ich). Da ich chronisch vorerkrankt und mit der PKV hochzufrieden bin, will ich ja unbedingt in der PKV bleiben. Ich suche keinen Weg aus der PKV in die KGV (sonst hätte ich das längst machen können vor einigen Jahren).

Didiam 14.12.2022 | 13:21

Ich habe es vor 2,5 Jahren geschafft vor dem LSG in Essen die Aufnahme in die gesetzliche KV zu erreichen! Ich war 65 Jahre_Rentner und Privat KV versichert!DAs AZ lautet:L11KR 483/17!DEr vorsitzende Richter Dr Freudenberg,machte darauf aufmerksam,das die 55 er Regel nicht mit eiropäischem Recht überein stimmt,und es jemandem Bedarf der bis zum EUGH geht,um hier ein Urteil gegen die BRD zu erwirken,den 55 er abzuschaffen und geltendes Europäisches Recht einzuführen!

Paulam 14.12.2022 | 13:33

Zitat von Didi anzeigen

Didi schrieb

Er möchte in der PKV bleiben. Daher machen Kommentare und Hilfestellungen wie man in die GKV kommt wenig Sinn. MfG

Kein Rententhemaam 14.12.2022 | 19:06

Paul schrieb

Er möchte in der PKV bleiben. Daher machen Kommentare und Hilfestellungen wie man in die GKV kommt wenig Sinn.

MfG

Ich habe es vor 2,5 Jahren geschafft vor dem LSG in Essen die Aufnahme in die gesetzliche KV zu erreichen! Ich war 65 Jahre_Rentner und Privat KV versichert!DAs AZ lautet:L11KR 483/17!DEr vorsitzende Richter Dr Freudenberg,machte darauf aufmerksam,das die 55 er Regel nicht mit eiropäischem Recht überein stimmt,und es jemandem Bedarf der bis zum EUGH geht,um hier ein Urteil gegen die BRD zu erwirken,den 55 er abzuschaffen und geltendes Europäisches Recht einzuführen!
Er möchte in der PKV bleiben. Daher machen Kommentare und Hilfestellungen wie man in die GKV kommt wenig Sinn. MfG

Der Experte wird morgen auch antworten, dass das keine Frage für die Rentenversicherung ist.

W°lfgangam 14.12.2022 | 20:00

Hallo hojosa, so ist es/grundsätzlich! Nur mit (legalen!) 'Tricks' kommen Sie wieder in die GKV - was Sie ja gar nicht wollen. Insofern bleiben Sie auch bei (eigentlich) GKV-versicherter Beschäftigung/mehr als Minijob, in der PKV versichert. Eine 'Zwangseinweisung' in die GKV erfolgt nicht ;-) Vielleicht werfen Sie auch in dieses Forum mal einen Blick: https://www.krankenkassenforum.de/ Gruß w. PS: eine Stellungnahme eines DRV-@Experten zu Fragen der GKV/PKV werden Sie eher nicht erhalten.

Klugpuperam 15.12.2022 | 08:15

Beim Wechsel über die Geringfügigkeitsgrenze sollte einfach die Anmeldung bei einer Krankenkasse erfolgen, die wird dann feststellen, dass keine Versicherungspflicht eintritt und es bri der Versicherung in der pKV bleibt. Das Dokument über diese Feststellung wird zu den Lohnunterlagen genommen und schon ist die Betriebsprüfung kein Problem mehr.

hojosaam 15.12.2022 | 15:58

Zitat von Klugpuper anzeigen

Klugpuper schrieb

Das ist eine hervorragende Idee!! Danke!

hojosaam 15.12.2022 | 16:00

Vielen Dank für Ihren Hinweis. Habe gleich Kontakt zu meiner letzten GKV aufgenommen, unabhängig von dem guten Vorschlag weiter oben, einfach nach der Umstellung eine Anmeldung bei der GKV durchzuführen und die Ablehnung dann zu archivieren für eine spätere Betriebsprüfung. Danke an alle, meine Frage ist damit geklärt-

Sie erhalten Antworten von erfahrenen Expertinnen und Experten der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung (DRV).

Wichtige Hinweise

Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.

Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.

Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.

Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.

Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.

Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.

Weitere Links

Informationen

Interessante Artikel

Informationen, Schwerpunkt-Themen und Interviews zu gesetzlicher Rente, privater wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Finanzen und Gesundheit.

8 Minuten

Pflegefall in der Familie: Was tun, bevor die Kosten meine Ersparnisse auffressen?

Gesundheit

#Gesundheit allgemein

#Pflegeversicherung

Ein Pflegefall lässt den Finanzbedarf sprunghaft steigen. Doch mit diesen sechs staatlichen Hilfsangeboten und gezielter privater Vorsorge sichern Sie sich vor finanzieller Notlage.

Mehr erfahren

6 Minuten

Rente und Job kombinieren: So wird eine Rentenkürzung vermieden

Rente

# Finanzen allgemein

#Arbeit & Beruf

Länger im Erwerbsleben bleiben und später in den Ruhestand treten: Um dieses Verhalten zu fördern, setzt die Politik viele Anreize. Doch nicht jeder Plan einer „Kombi-Rente" geht finanziell auf, wie sich vor Gericht gezeigt hat.

Mehr erfahren

7 Minuten

Altersvorsorge: Was passiert mit Rente und Ersparnissen im Todesfall?

Altersvorsorge

#Altersvorsorge allgemein

#Erbschaft

Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.

Mehr erfahren

8 Minuten

Die Kapitalrente: So funktioniert die Pflichtvorsorge für Arbeitnehmer und Rentner

Rente

#Gesetzliche Rente

#Altersvorsorge

Ein Prozent vom eigenen Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.

Mehr erfahren

13 Minuten

Private Krankenversicherung: Für wen lohnt sich der Wechsel – und für wen nicht?

Finanzen

#Gesundheit allgemein

#Krankenversicherung

Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.

Mehr erfahren

13 Minuten

Rentenabschläge ausgleichen: So geht es ohne Einbußen früher in Rente

Rente

#Gesetzliche Rente

#Finanzen

Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.

Mehr erfahren