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Rente mit 63 - erhöhte Zuverdienstgrenze

von Tabeo21.12.2020 | 13:00
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Ich werde im Juli nächsten Jahres 63 Jahre alt, bin langjährig Versicherter (35 Beitragsjahre) und möchte am 1.8.2021 mit Abschlägen in Rente gehen. Da die Hinzuverdienstgrenze für 2021 erheblich erhöht wurde, möchte ich bis Ende des Jahres 2021 bei meinem Arbeitgeber (TVÖD-Tarif) weiterarbeiten. Also: Rentenbeginn 01.08.21 / Kündigung bei Arbeitgeber zum 31.12.21. Frage: Ist so etwas möglich? Kann der Arbeitgeber dieses Modell untersagen?

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