Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung
Im Rahmen der Dreimonatsfrist wäre ein Rentenbeginn ab 01.08.2022 möglich.
Altersvorsorge
Rente
Gesundheit
Soziales
Finanzen
Aktuelles
Zurück
Experten-Antwort
Rentenantragsdatum
von rentennachfrager 07.10.2022 | 13:32
499 Ansichten
9 Antworten
Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.
Zur Experten-Antwort springenEin Bekannter hat zum 1.4.2022 das Alter und die Voraussetzungen für eine abschlagsfreie Schwerbehinderten-Rente erreicht. Momentan arbeitet er noch sozialversicherungspflichtig weiter. Er möchte aber im Oktober einen Rentenantrag stellen, Ziel ist es Gehalt und Flexirente zu beziehen.
Welcher Termin für den Rentenbeginn ist noch möglich, gilt hier die 3 Monatsregel gemäss §99 SGB6 oder der Antragsmonat ?
Antworten vom Expertenteam
Persönlich beantwortet im Expertenforum
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen Rentenversicherung →8 Antworten
Fristenam 07.10.2022 | 13:39
Es gilt die 3-Monatsregel des § 99 SGB VI. Das heißt, der Rentenantrag muss innerhalb von 3 Monaten nach Ablauf des Kalendermonats gestellt werden, in dem die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind.
In diesem Fall also spätestens am 31.07.2022. Diese Frist ist daher bereits abgelaufen und die Rente kann frühestens ab dem Beginn des Monats beginnen, in dem der Antrag gestellt wurde.
Jetzt also so bald wie möglich die Rente beantragen, dann kann sie noch zum 01.10.2022 beginnen.
Schadeam 07.10.2022 | 13:49
Bin der Meinung dass ein Rentenbeginn 01.08.22 möglich ist wenn der Rentenantrag noch Im Oktober gestellt wird.
Fristenam 07.10.2022 | 14:15
Ok. Und ist das eher so ein Bauchgefühl oder können Sie auch benennen, warum Sie der Meinung sind?
In der GRA zu § 99 SGB VI steht unter Punkt 1:
"Der Rentenantrag muss dabei innerhalb von drei Kalendermonaten nach Ablauf des Kalendermonats gestellt sein, in dem die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind.
Bei einer späteren Antragstellung beginnt die Rente mit dem Antragsmonat."
https://rvrecht-drvwf.prod.bund.drv/SharedDocs/rvRecht/01_GRA_SG…
Fristenam 07.10.2022 | 14:54
Vielen Dank für die Erläuterung. Da bin ich wieder mal etwas schlauer.Bin der Meinung dass ein Rentenbeginn 01.08.22 möglich ist wenn der Rentenantrag noch Im Oktober gestellt wird.Die GRA zu dem § 99 SGB VI sehen das auch so https://rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/rvRech… gilt bei vorgezogener abschlagsfreier Rente (ist lt. Fragestellung also gegeben) Wenn noch weiter hinzuverdient werden soll, sollte die Rente aber als Teilrente (99%) beantragt werden, weil es bei Vollrente keinen Krankengeldanspruch aus den Einkünften der Tätigkeit mehr gibt. Hierzu einfach mal durch die Forenbeiträge scrollen, dieses Thema taucht alle paar Tage auf. Oder bei der Krankenkasse nachfragen.
Abschlägeam 07.10.2022 | 14:30
Die GRA zu dem § 99 SGB VI sehen das auch so
https://rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/rvRech…
gilt bei vorgezogener abschlagsfreier Rente (ist lt. Fragestellung also gegeben)
Wenn noch weiter hinzuverdient werden soll, sollte die Rente aber als Teilrente (99%) beantragt werden, weil es bei Vollrente keinen Krankengeldanspruch aus den Einkünften der Tätigkeit mehr gibt.
Hierzu einfach mal durch die Forenbeiträge scrollen, dieses Thema taucht alle paar Tage auf. Oder bei der Krankenkasse nachfragen.
rentennachfrager am 07.10.2022 | 15:36
Das heisst doch, dass alle Antragsvoraussetzungen erst mit Antrags und Einhaltung der Hinzuverdienstgrenzen erfüllt sind. In der zitierten GRA finde ich den wichtigen Passus, d.h. eine gleitende Verschiebung von 3 Monaten je nach Antragsdatum, wenn ich das richtig verstanden habe. >>> Ist der Antrag auf eine vorgezogene Altersrente, zu der hinzuverdient wird, bezogen auf den beantragten Rentenbeginn verspätet gestellt, ist unter Beachtung des § 99 Abs. 1 S. 1 SGB VI der frühestmögliche Rentenbeginn zu bestimmen. Dazu ist der Zeitpunkt der Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen in monatlichen Schritten so zu „verschieben“, dass sich eine Antragstellung innerhalb der Dreimonatsfrist des § 99 Abs. 1 S. 1 SGB VI ergibt. <<< Danke für den Hinweis !Die GRA zu dem § 99 SGB VI sehen das auch so https://rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/rvRech… gilt bei vorgezogener abschlagsfreier Rente (ist lt. Fragestellung also gegeben) Wenn noch weiter hinzuverdient werden soll, sollte die Rente aber als Teilrente (99%) beantragt werden, weil es bei Vollrente keinen Krankengeldanspruch aus den Einkünften der Tätigkeit mehr gibt. Hierzu einfach mal durch die Forenbeiträge scrollen, dieses Thema taucht alle paar Tage auf. Oder bei der Krankenkasse nachfragen.Vielen Dank für die Erläuterung. Da bin ich wieder mal etwas schlauer.
Fabian am 07.10.2022 | 18:30
Zusatz:
Nächstes Jahr, sofern die Hinzuverdienstgrenzen wegfallen, wird alles einfacher. Da muss/kann man nichts mehr verschieben. Dann heißt es noch eindeutiger " Wer zu spät kommt oder seine"Bekannten", fragt, erhält die Rente erst ab Antragsmonat (falls die drei Monate nach dem individuellen Rentenalter vergangen sind).
Abschlägeam 07.10.2022 | 18:42
Na, da warten wir doch erst einmal ab, ob es dann irgendwelche Schonfristen gibt 'vor Gesetzesänderung nach Gesetzesänderung und wer das alles verpasst hat oder weil er doch auf Bekannte gehört hat, der darf dann noch bis...' ;-)
Sie erhalten Antworten von erfahrenen Expertinnen und Experten der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung (DRV).
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Informationen, Schwerpunkt-Themen und Interviews zu gesetzlicher Rente, privater wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Finanzen und Gesundheit.
8 Minuten
Ein Pflegefall lässt den Finanzbedarf sprunghaft steigen. Doch mit diesen sechs staatlichen Hilfsangeboten und gezielter privater Vorsorge sichern Sie sich vor finanzieller Notlage.
6 Minuten
Länger im Erwerbsleben bleiben und später in den Ruhestand treten: Um dieses Verhalten zu fördern, setzt die Politik viele Anreize. Doch nicht jeder Plan einer „Kombi-Rente" geht finanziell auf, wie sich vor Gericht gezeigt hat.
7 Minuten
Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.
8 Minuten
Ein Prozent vom eigenen Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.
13 Minuten
Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.
13 Minuten
Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026
Rechtliches
Service
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026