Rentenbeginn Spanien und Deutschland

Wieder eine Frage aus der Beratung für Zurückgekehrte Spanische Emigranten in Asturien: Seit 1.1.2013 ist die Regelaltersgrenze in Spanien bei 65 Jahren und 1 Monat, es sein denn, es liegen 35 Jahre und 3 Monate Versicherungszeiten vor. Mit 35 Versicherungszeiten/ Wartezeit kann aber schon mit 65 Jahren eine deutsche (vorgezogene) Altersrente für langjährig Versicherte bezogen werden, ohne Abschlag. Für Personen mit zwischen 35 Jahren und 35 Jahren und drei Monaten ergibt sich somit die Situation, während bis zu 30 Tagen nur eine deutsche, aber noch keine spanische Rente zu bekommen. Bis zu 30 Tagen, weil die deutsche Rente ja am ersten des Folgemonats beginnt, die spanische jedoch am auf den Geburtstag folgenden Tag. Während dieser Zeit wäre allerdings bei der deutschen Rente die Hinzuverdienstgrenze zu berücksichtigen. Und hier die Fragen: 1. Hinzuverdienst aus Arbeit von mehr als 450€/bruto würde angerechnet. Wenn bereits bei Antragstellung wegen des spanischen Rentenbeginns feststeht, dass dieser Hinzuverdienst nur während max. 30 Tagen anfällt, muss dann trotzdem ein neuer Antrag bei Wegfall des Hinzuverdienstes gestellt werden? 2. Wie wird die Anrechnung des Hinzuverdienstes vorgenommen, wenn in einem Monat für einige Tage Arbeitsentgelt und für die restlichen Tage bereits spanische Rente bezogen wird? Wird das spanische Arbeitsentgelt auf die tatsächlich gearbeiteten Tage umgerechnet oder als Monatsentgelt angesehen? 3. Aus einer früheren Anfrage habe ich entnommen, dass die verschiedenen Formen von spanischen Leistungen bei Arbeitslosigkeit - beitragsabhängiges Arbeitslosengeld, beitragsunabhängige Leistungen - nicht als Einkommen angerechnet werden. Ich bitte noch mal um Bestätigung, dass ich dies richtig verstanden habe. Vielen Dank Ulrich Bremekamp Rückkehrberater für D-A-CH