Ihre-Vorsorge Logo
Zurück

Riestervertrag aussetzen

von Kathy09.01.2008 | 22:18
1425 Ansichten
3 Antworten
Hallöchen, noch einmal Fragen zu Riester an die Experten: Ist es möglich, einen bestehenden Riestervertrag vorzeitig ruhen zu lassen oder besser gar zu kündigen, aufgrund finanzieller Lage. Insgesamt wurden bis jetzt ca. 4.000 EUR eingezahlt (für 2 Jahre - Jahresbeitrag) und ab 2008 wurde ein monatlicher Zahlungsbeitrag vereinbart, bei welchem sich jedoch für uns im Nachhinein herausgestellt hat, dass auch dieser Betrag für uns monatlich zu hoch ist aufgrund nur eines Nettoeinkommens im Haushalt. (Ehepartner ist arbeitslos/ außerdem schwer vermittelbar und Hartz IV wurde abgelehnt aufgrund Nettoeinkommen des anderen Ehepartners). Würden wir den eingezahlten Betrag bei Kündigung zurück bekommen oder ist gar ein Verfall dieses eingezahlten Betrages die Wahrscheinlichkeit (abzüglich der staatlichen Förderung) oder wäre ein Ruhen des Vetrages für zunächst 1 oder 3 Jahre sinnvoller? Für Antworten wären wir dankbar! Grüße von Kathy.

1 Experten-Antwort

Moderatoren-Antwortam 11.01.2008 | 10:37

Sie müssen sich beraten lassen. Ohne konkrete Beratung durch den Anbieter ihres Riesterrentenvertrages werden Sie die gewünschten Auskünfte nicht bekommen.

Denken Sie daran, dass die Höhe der Zulage immer an das Vorjahreseinkommen gekoppelt ist. Wird die Prämie nur teilweise gezahlt, wird auch die Zulage nur teilweise gewährt. Eine teilweise Zulage ist jedoch immer noch besser als keine Zulage. Lassen Sie sich ausrechnen in welcher Höhe der Mindesteigenbetrag zu leisten ist, um die volle Prämie zu erhalten. Auch bei Riesterrenten kommt es gelegentlich vor, dass Anbieter höhere monatliche Sparbeträge mit ihren Kunden vereinbaren, als erforderlich wären ,die volle Prämie zu erhalten.

2 Antworten

no nameam 10.01.2008 | 12:05
Hallo! Ich stand vor dem selben Problem. Habe mich dann entschieden, die Beiträge für 2 Monate ruhen zu lassen und den Anbieter zu wechseln. Aber pauschal wage ich jetzt mal zu sagen: ruhen lassen ist immer besser als kündigen. Beim Kündigen verfällt sowohl ein Großteil der eigenen Beiträge, sowie sämtliche Zulagen vom Staat. Wenn Sie 1 bis 3 Jahre aussetzen, vermindert sich zwar die Rentenhöhe, aber immerhin läuft der Vertrag weiter und die Zulagen bleiben erhalten. Manchmal lohnt sich aber auch einfach ein Anbietervergleich. mfg
alexanderam 10.01.2008 | 11:51
Hallo "Kathy", am besten lassen Sie sich von Ihrem Anbieter beraten, bei dem Sie den Riestervertrag abgeschlossen haben. Sofern Sie den Vertrag kündigen, besteht die Gefahr, dass die bislang eingezahlten Beiträge komplett einbehalten werden; bereits erhaltene Zulagen würden zurückgefordert. Bei einem "Ruhen" des Vertrages (oder ggf. Reduzierung der Beiträge) würde Ihr Rentenanspruch vollständig neu berechnet. Die Rentenhöhe die Sie aufgrund der Anfangsberechnung erwarten würde, sinkt dann, da angenommen wird, dass man bis zum Zeitpunkt der Auszahlung einen konstanten Beitrag (einschl. der Zulagen) einzahlt. Lassen Sie sich von Ihrem Anbieter ausrechnen, welche Alternative für Sie günstiger ist.
Deutsche Rentenversicherung
Sie erhalten Antworten von erfahrenen Expertinnen und Experten der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung (DRV).

Wichtige Hinweise

Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.

Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.

Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.

Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.

Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.

Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.

Weitere Links


Interessante Artikel

Informationen, Schwerpunkt-Themen und Interviews zu gesetzlicher Rente, privater wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Finanzen und Gesundheit.
Time
7 Minuten

Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.

Time
8 Minuten

Ein Prozent vom Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.

Time
13 Minuten

Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.

Time
13 Minuten

Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.

Time
6 Minuten

Eine sichere Rente, die jedoch ab 2032 abgekoppelt von den Löhnen steigt, und möglicherweise drei Gruppen von Rentnern: Was die Reform den Ruheständlern konkret bringt.

Time
8 Minuten

Wer die Rente schon zum Greifen nahe hat, kann beruhigt planen: Eine Tabelle und konkrete Beispiele zeigen, mit welchen Änderungen jeder einzelne Jahrgang rechnen kann.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Verpassen Sie kein Thema mehr.

Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.

Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Icon Telefon
Kostenloses Servicetelefon
Mo. – Do. 08:00 – 19:00, Fr. 08:00 – 15:30
Logo Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung

Rechtliches

Service

Kostenlos und jederzeit abbestellbar – nach dem Absenden wählen Sie Themen und Rhythmus.

Logo klein Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026