Ihre-Vorsorge Logo
oder
Stellen Sie eine Frage
Zurück
Experten-Antwort

Überprüfung wg. geringfähiger Bechäftigung

von Ralf Rüdiger14.04.2016 | 10:09
1276 Ansichten
4 Antworten

Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.

Zur Experten-Antwort springen
Guten Morgen, ich überlege trotz vollen Erwerbsminderung bei meinem Arbeitgeber nach langer Krankheit wieder als geringfügig Beschäftigter anzufangen. Der Vertrag könnte verändert werden. Ich weiss, dass ich zur Zeit auf jeden Fall nur unter 15 Wochenstunden leistungsfähig bin. Schwierig ist es allerdings eine Anstllung mit täglich unter drei Stunden zu bekommen. Wenn ich nun an einem Tag vier Stunden arbeite, was ich wohl schaffen könnte, wenn ich dann den Tag darauf wieder frei hätte, laufe ich dann Gefahr wegen der Überschreitung der "Unter drei Stunden Regelung" begutachtet zu werden? Danke

Antworten vom Expertenteam

Persönlich beantwortet im Expertenforum

1
Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung

Hallo Ralf Rüdiger,

wir können in diesem Forum keine Bewertung Ihres Einzelfalles vornehmen. Ihre angestrebte Tätigkeit muss im Einklang mit den Vorschriften, d.h. im Rahmen Ihrer verbliebenen Restleistungsfähigkeit, stehen und wird im Einzelfall überprüft. Wir schließen uns daher den Ausführungen von Schorsch an.

Deutsche RentenversicherungSie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen Rentenversicherung →

3 Antworten

eddyam 14.04.2016 | 10:33
möchten Sie schlafende Hunde wecken? Vielleicht wäre eine Ehrenamt besser....
Schorscham 14.04.2016 | 10:37
Diese Frage kann man nicht eindeutig beantworten, da es immer auf den Einzelfall ankommt. Streng genommen kann jede Arbeitsaufnahme Anlass für eine erneute Überprüfung sein. Denkbar wäre auch, dass DRV-Sachbearbeiter A und B keine Einwände gegen Ihre Arbeitszeitaufteilung haben, DRV-Sachbearbeiter C aber sehr wohl. Erst kürzlich beantwortete ein bekannter Rentenexperte der DRV in einer TV-Sendung Zuschauerfragen. Auf die Frage nach der erlaubten Arbeitszeit für vollständig Erwerbsgeminderte antwortete er, dass die tägliche Arbeitszeit IMMER unter 3 Stunden liegen muss und auch nicht an einem einzigen Tag überschritten werden darf. Nun darf natürlich darüber spekuliert werden, ob sich dieser Experte eventuell einfach nicht getraut hat, in einer TV-Sendung zu behaupten, dass auch Ausnahmen möglich sind. Vielleicht hat dieser Experte aber auch nur die Wahrheit erzählt. Wer Nerven wie Drahtseile hat, kann das ja gerne mal austesten. MfG
Achillam 14.04.2016 | 17:52
Grundsätzlich ist es möglich die Arbeitszeit so aufzusplitten, ist aber eine Einzelfall Entscheidung und kommt auch auf Ihren Beruf an. Wenn Sie es genau wissen wollen, Schreiben Sie Ihrem Rentenversicherungsträger und bitten um schriftl. Antwort wie es dort gehandhabt wird.
Deutsche Rentenversicherung
Sie erhalten Antworten von erfahrenen Expertinnen und Experten der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung (DRV).

Wichtige Hinweise

Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.

Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.

Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.

Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.

Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.

Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.

Weitere Links


Interessante Artikel

Informationen, Schwerpunkt-Themen und Interviews zu gesetzlicher Rente, privater wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Finanzen und Gesundheit.
Time
13 Minuten

Bis zu 2.000 Euro Arbeitslohn kann steuerfrei hinzuverdienen, wer im Alter sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist. Doch wie wirken Job, eigene Altersrente und Hinterbliebenenrente zusammen? In 8 konkreten Fällen zeigen wir, ob Sie mit einem Plus oder einem Minus rechnen können.

Time
8 Minuten

Ein Pflegefall lässt den Finanzbedarf sprunghaft steigen. Doch mit diesen sechs staatlichen Hilfsangeboten und gezielter privater Vorsorge sichern Sie sich vor finanzieller Notlage.

Time
6 Minuten

Länger im Erwerbsleben bleiben und später in den Ruhestand treten: Um dieses Verhalten zu fördern, setzt die Politik viele Anreize. Doch nicht jeder Plan einer „Kombi-Rente" geht finanziell auf, wie sich vor Gericht gezeigt hat.

Time
7 Minuten

Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.

Time
8 Minuten

Ein Prozent vom eigenen Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.

Time
13 Minuten

Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Verpassen Sie kein Thema mehr.

Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.

Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Icon Telefon
Kostenloses Servicetelefon
Mo. – Do. 08:00 – 19:00, Fr. 08:00 – 15:30
Logo Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung

Rechtliches

Service

Kostenlos und jederzeit abbestellbar – nach dem Absenden wählen Sie Themen und Rhythmus.

Logo klein Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026