Unterschied EU-Rente,Berufsunfähigkeitsrente,Höhe/Dauer?

Die von Ihnen genannten Renten gibt es schon seit einigen Jahren nicht mehr. Es heisst jetzt Erwerbsminderungsrente (§ 43 SGB VI). Und für die frühere Berufsunfähigkeitsrente gibt es zwar als Übergangsregelung die Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit nach § 240 SGB VI, aber nur für Versicherte, die vor dem 02.01.1961 geboren sind. Für diese Rente sind Sie also zu jung. Es kommt also nur in Frage eine Rente wegen voller oder teilweiser Erwermsminderung. Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit werden auf Zeit geleistet. Die Befristung erfolgt für längstens drei Jahre nach Rentenbeginn. Sie kann verlängert werden; dabei verbleibt es bei dem ursprünglichen Rentenbeginn. Verlängerungen erfolgen für längstens drei Jahre nach dem Ablauf der vorherigen Frist. Renten, auf die ein Anspruch unabhängig von der jeweiligen Arbeitsmarktlage besteht, werden unbefristet geleistet, wenn unwahrscheinlich ist, dass die Minderung der Erwerbsfähigkeit behoben werden kann; hiervon ist nach einer Gesamtdauer der Befristung von neun Jahren auszugehen. Wird unmittelbar im Anschluss an eine auf Zeit geleistete Rente diese Rente unbefristet geleistet, verbleibt es bei dem ursprünglichen Rentenbeginn. Die Höhe der Renten richtet sich nach Ihren individuellen Versicherungszeiten zuzüglich einer Zurechnungszeit bis zum 60.Geburtstag. Einen Betrag kann nur Ihr Rentenversicherungsträger ausrechnen. Und zum Schluss zu Ihrer BU-Versicherung; die privaten Versicherungsgesellschaften haben eigene Maßstäbe, die nicht mit denen der gesetzlichen RV übereinstimmen. Es kann durchaus sein, dass trotz der Zahlung einer EM-Rente die private Versicherung zu der Entscheidung kommt, dass keine BU vorliegt. Aber auch eine Zahlung ohne Bezug einer EM-Rente ist möglich