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Wenn Sie einen Arbeitsvertrag vor 01.01.2004 abgeschlossen haben, in dem steht, dass Sie danach irgendwann entlassen werden, haben Sie einen bestehenden Vertrauensschutz der nicht mehr verloren geht. Die anschließende Arbeitslosigkeit ist dafür nicht schädlich; sie ist sogar erforderlich, da Sie vor dem Rentenbeginn noch mindestens 52 Wochen Alo sein müssen.
Die Disposition vor 01.01.2004 hätte nur dann einen Sinn, wenn Sie damals mit Ihrem Arbeitgeber die Altersrente wg. Alo oder ATZ vereinbart hätten. Wenn nicht, im Nachhinein Ihr Glück, da auch die Beendigung zum 11/2011, ausgesprochen vor 01.01.2004 auch zum Vertrauensschutz gehört. Lassen Sie sich von Ihrem RV-Träger den Vertrauensschutz bestätigen.
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